安徽卫生人才网同步皖南医学院第二附属医院考试动态信息：2023年皖南医学院第二附属医院招聘康复医学中心高层次人才公告。更多关于皖南医学院,第二附属医院招聘,康复医学中心高层次人才公告,皖南医学院第二附属医院的信息的内容，请关注安徽卫生人才网，安徽卫生人才网官方微信：ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
皖南医学院第二附属医院招聘康复医学中心高层次人才公告
一、科室简介
皖南医学院康复医学中心成立于2016年，在安徽省内最早(2004年)开展超早期脑血管病康复，2022年入选芜湖市公立医院高质量发展学科高地示范项目。中心以现代康复医学理论及治疗方法为诊疗基础，融合传统康复治疗精髓，以神经重症康复、心脏及大血管术后康复和盆底康复为特色，能常规开展325技术的所有治疗项目。中心包含康复医学中心门诊、病房及治疗区，总面积5300余平米，现有床位数104张，是皖南地区最大的三级甲等综合医院康复中心，并承担省内外多家高校理论及实践教学工作。中心拥有结构合理、临床经验丰富的康复团队，现有医护人员44人，其中主任医师1名、副主任医师2名、主治医师8名、住院医师4名，主管护师6名、护师(士)10名，治疗师13名。硕士及以上学历7人。近年来，中心开展省级、校级科研项目多项，撰写论文多篇，其中包括中文核心8篇、SCI4篇。
特色医疗：神经重症康复管理、心脏及大血管外科术后康复管理、肌肉与骨关节疾患康复管理、颈肩腰腿痛康复管理、盆底康复管理。
特色技术：昏迷及植物状态促醒、吞咽造影及导管球囊扩张术、经颅磁刺激技术、镜像神经元系统训练、神经肌肉本体促进技术、心肺运动试验、膈神经电刺激、盆底磁电联合刺激技术、体外冲击波技术、肌电联合超声引导下的肉毒素注射、肌骨超声引导下的疼痛阻滞、三维步态分析、三维悬吊运动技术、间歇性导尿、间歇性鼻饲。
二、引进岗位
主任医师或博士1名
三、具体条件及薪酬待遇
1.主任医师：本科及以上学历，年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽年龄;三甲医院或康复专科医院工作5年及以上;医学类相关专业。年薪40-150万元，住房补贴(安家费)80-300万，科研启动经费50-300万元。
2.副主任医师：博士学历或学位，年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄;三甲医院或康复专科医院工作5年及以上;医学类相关专业。年薪35-80万元，住房补贴(安家费)75-150万元，科研启动经费60-150万元。
3.博士：博士学历学位;年龄不超过40周岁，专业为康复医学与理疗学、运动医学等康复相关专业。年薪30-80万元，住房补贴(安家费)70-150万元，科研启动经费：30-60万元。
四、其他待遇
除享受皖南医学院第二附属医院引进人才相关薪酬待遇外，符合条件的同时享受芜湖市紫云英人才计划的相关优惠政策，特殊情况可“一人一议”“一事一议”。
1.岗位：事业编制。
2.配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队。
3.教育资源：医院周边拥有环城南路幼儿园、北塘小学、镜湖小学、二十七中分校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，协助解决子女入学。
4.配偶工作：协助解决配偶工作。配偶属公务员或事业单位编制的，对口安排工作。
五、联系方式
1.应聘者通过电子邮件报名，并提供以下电子版材料：
(1)个人简历材料;
(2)身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术资格证书和聘书、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件;
(3)希望医院提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
2.医院按照人才引进程序，进行遴选考察，并研究确定最终人选。
(1)材料电子版以“应聘岗位编号-学历-姓名”如“1101-博士-王华”命名，作为“主题”发送到医院招聘邮箱wyefyzp@163.com。
(2)咨询电话：0553-2871913，2872170,18949537143，13505533057，联系人：禹老师、刘老师。
原文标题：皖南医学院第二附属医院招聘康复医学中心高层次人才公告
文章来源：皖南医学院第二附属医院(原链接MD5：71fd6d0c830a16001d7828f2572df8fb)
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0807/2692975.html
——相关阅读——
以上是2023年皖南医学院第二附属医院招聘康复医学中心高层次人才公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)、安徽卫生人才网(https://ah.huatu.com/yyws/)。
（编辑：吴城城）
