2023芜湖一中教育集团延安学校、弋江中学招聘教师24人公告

2023-07-19 11:57 来源：芜湖市第一中学

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芜湖一中教育集团延安学校、弋江中学2023年招聘教师公告

　　因芜湖一中教育集团成员校(延安学校、弋江中学)发展的需要，芜湖一中教育集团延安学校和芜湖一中教育集团弋江中学将面向社会公开招聘中小学聘用教师24名。根据合作办学协议，芜湖一中教育集团延安学校初中部、延安学校小学部和弋江中学进行师资一体化管理，故招聘教师将统筹调配使用。现就招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位计划

　　招聘岗位计划包括初中、小学教师共24名(详见附件)。

　　招聘岗位计划等信息在“芜湖智慧教育平台芜湖一中校园网”网站(http://wh1z.whzhjy.cn/)和芜湖一中微信公众号一并发布。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且符合招聘岗位条件的人员，还必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

　　3.具有相应的教师资格证书。

　　已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。

　　4.身心健康，能适应岗位要求。

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件)。

　　其中涉及“年龄条件”的，“35周岁以下”为“1987年8月31日以后出生” (其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　3.现役军人。

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、网络报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　(一) 公告

　　7月18日在芜湖智慧教育平台芜湖一中校园网(网址http://wh1z.whzhjy.cn/)和芜湖一中微信公众号发布招聘公告。

　　(二) 网络报名

　　1.报名方式及时间。

　　报名采用网络报名的方式进行。报名时间为7月18日18:00至7月25日18:00，报名表下载网址：芜湖智慧教育平台芜湖一中校园网(网址http://wh1z.whzhjy.cn/)，逾期不再补报。

　　2.报名表提交邮箱。地址：1916527409@qq.com。提交的报名表应包括：1份填写好的报名表电子稿(须粘贴本人电子照片，近期免冠正面证件照)，1份应聘者在报名表下方应聘承诺栏由本人手写签名的报名表扫描件或照片。

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4.资格审查

　　报考人员网上报名成功后，工作人员于7月28日进行线下资格审查，审查结果于次日在芜湖一中校园网公布。通过资格审查的，不得改报其他岗位。届时需提供“承诺书”。报考人员报名后至7月29日12:00前可随时登录芜湖一中校园网(网址： http://wh1z.whzhjy.cn/)网站查询是否通过资格审查。

　　线下资格审查在延安学校(弋江区道台衙路6号)进行。届时报考人员需携带招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。如：有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证等招聘岗位要求的相关证书原件及复印件等材料(各一份)。

　　相关说明：

　　(1)属全日制2023年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号或已通过教师资格认定现场确认证明。

　　(4)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　5.报名确认

　　资格审查结束后，报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。对达不到规定比例的特殊岗位，须经批准后方可开考。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在7月29日14:00至16:00进行一次改报(如有两个学科及以上的教师资格证的，可重新填表改报)，逾期不再受理。

　　通过资格审查的报考人员可于7月30日8:00-11:00及14:00-17:00两个时间段到延安学校办公室领取笔试准考证。

　　(三)考试

　　考试形式分为笔试和面试两部分。

　　1.笔试。笔试由芜湖一中教育集团负责组织实施。

　　笔试时间：7月31日上午。

　　笔试地点：芜湖市第一中学(鸠江区涌金路100号)。

　　笔试内容：笔试分两场进行，内容为学科专业知识及教育学心理学。教育学心理学排名时不计入总分，但为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线皆为60分。达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　 3.面试

　　面试时间：8月3日上午8:30开始至全部面试工作结束。

　　面试地点：芜湖市第一中学。

　　面试由芜湖一中教育集团负责组织实施。入围参加面试的考生需携带笔试准考证、面试通知书和身份证原件按指定时间到达面试地点。教师岗位面试主要考核应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。教师岗位面试的主要形式为无生上课和现场问答。每人面试时间不超过15分钟，其中无生上课时间不超过10分钟，现场问答时间不超过5分钟。

　　面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　4.录用

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，若考生笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(四)体检、考核、公示及聘用

　　用人单位(延安学校)统一组织体检，时间另行通知。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检合格后对其进行考核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考核材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考核结束时考核对象仍属于失信被执行人的，考核环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏())。

　　对考核、体检出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五个工作日。公示无异议后，办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　五、聘用与待遇

　　1.聘用人员与招聘单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　2.聘用人员享受弋江区区聘教师(工作人员)待遇。聘用工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金(住房公积金)。

　　六、其他事项

　　1.后续相关招聘信息详情请随时关注芜湖一中校园网查询。不再另行电话通知。

　　2.本次招聘组织的笔试和面试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　报名咨询电话：芜湖一中教育集团延安学校办公室0553-4821560

　　上述报名咨询、监督举报电话正常办公时间使用。

　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。