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军队人才网_2023陆军技能岗招聘公告已出！速看！
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2023年陆军招考专业技能类文职人员公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzksggjn/
招考程序
1.公布招考信息。陆军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布招考岗位相关信息。
2.网上报名。报名时间为7月19日08:00至7月28日18:00。报考人员注册并登录军队人才网2023年公开招考专业技能类文职人员报名系统（报名入口），如实填报个人信息，选择用人单位和报考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，把握不准的可联系用人单位进行咨询。报名信息一经确认，无法更改。
3.资格审查。报名成功的考生，应于7月31日18:00前主动电话联系用人单位，按照要求提供相关资格审查证明材料。审查未通过或者未按照要求提供证明材料的，不安排参加考试考核。
资格审查贯穿招考工作全程，一经发现不符合招考条件的，即时取消考试考核及录用资格。
4.考试考核。报考人员可电话咨询用人单位，到指定网站打印准考证，凭准考证或者居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。
理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。
对通过报名资格审查且取得有效考试成绩的下列人员，享受加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
5.体检。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
6.确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试、技能考核总成绩和体检结果，由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
7.政治考核。按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
8.确定拟录用对象。对政治考核通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象，陆军通过军队人才网对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。
9.审批录用。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。
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2023年相关考试试题：
8 、大数据技术有效地解决了海量数据的收集、存储、计算、分析问题，在各行各业拥有广阔的应用前景。下列场景不属于大数据应用的是：A.根据刷卡、存取款、转账等相关信息，给客户定向推送广告
B.根据疾病特征、化验报告等，医生快速地给病人制定诊疗方案
C.根据车辆通行密度、交通事故等各类信息，合理设置交通信号
D.根据浏览和消费记录、交往和行动轨迹等，了解用户的偏好和习惯
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查大数据技术知识并选错误项。
第二步，大数据是指无法在一定时间内用常规软件工具对其内容进行抓取、管理和处理的数据集合。大数据有五大特点，即大量、高速、多样、低价值密度、真实性。B项中医生根据病症、化验报告快速制定诊疗方案，与大数据概念不符，不具有大量等特点，故B项错误。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
