新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2023年1月1日起施行

　　安徽人事考试网同步华图国考题库发布公务员行测：新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2023年1月1日起施行。更多关于2024年国考,国家公务员考试,国考行测模考的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。

　　题型：单选题（分值：1）

　　新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2023年1月1日起施行，下列相关说法正确的是：

　　A.医疗机构施行生育手术时，在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重各方意愿

　　B.无论何种情况，严格禁止进行胎儿性别鉴定

　　C.妇女依法享有生育子女的权利，也有不生育子女的自由

　　D.用人单位在招聘过程中，一律不得规定男性优先

　　答案：C

　　解析：

　　第一步，本题考查法律常识。

　　第二步，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第32条规定，妇女依法享有生育子女的权利，也有不生育子女的自由。C项正确。

　　因此，选择C选项。

　　要点：

　　A项：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第21条第3款规定，医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重妇女本人意愿。A项“尊重各方意愿”说法错误。

　　B项：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第21条第2款规定，禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。B项“无论何种情况”说法错误。

　　D项：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第43条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为:（一）限定为男性或者规定男性优先。D项“一律不得”说法错误。

　　来源：2024年国家公务员考试行测模考第四季

　　以上是的试卷的部分试题内容，更多2024年国考,国家公务员考试,国考行测模考，请继续查看2024年国家公务员考试行测模考第四季试题题库或最新国考试题题库。

　　以上是新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2023年1月1日起施行的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。

（编辑：安徽华图）