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无为市2023年度事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案（第二批）
根据《2023年无为市事业单位公开招聘人员公告》规定，为做好我市2023年事业单位公开招聘人员（第二批）专业测试工作，结合实际，制定本实施方案。
QW芜湖无为市事业单位01
一、工作原则
（一）民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；
（三）保密、回避、监督的原则。
二、专业测试
（一）专业测试方式。专业测试采取现场模拟主持等方式进行，专业测试成绩满分100分，主要考察应聘人员的综合素质、协调应变能力、专业素养、语言表达能力、仪表举止及潜能等，分试镜播稿、模拟主持和才艺展示三个环节进行。
（二）专业测试时间。专业测试时间为2023年7月9日（周日）。考生须按照专业测试通知书上所要求的时间报到，未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件）到场。
（三）考官构成。设立专业测试考官组，考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。计时、计分、监督工作人员若干名。
（四）成绩公布。考试最终成绩将及时在无为市人民政府网站公布，实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如专业测试考场的考生不足2人（含2人），设定专业测试最低控制分数线70分，对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
三、成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式：笔试成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
四、其他事项
考生需认真阅读专业测试通知书背面的专业测试须知，对违反人事考试纪律的考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
无为市人力资源和社会保障局
2023年7月6日
原文标题：无为市2023年度事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案（第二批）
文章来源：无为市人民政府（原链接MD5：560b75e3a24c0e9852f12672346b2207）
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0706/2656248.html
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（编辑：图小乐）
