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    2023年山东省三支一扶考试准考证打印官网

    2023-06-30 17:09 来源:三支一扶招聘考试网

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    2023年山东省三支一扶考试准考证打印官网

      2023年山东省三支一扶考试准考证打印时间为2023年7月4日9:00-7月8日9:30。考生应在此时间段内登录报名系统打印笔试准考证以及《2023年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》、《2023年山东省高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以上材料参加资格复审或面试时使用)。为方便考生打印准考证,华图教育同步三支一扶招聘考试网更新2023山东三支一扶考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!

      2023山东三支一扶考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/sdszyfzkzdy/

      (一)准考证打印

      报名确认成功人员,应于2023年7月4日9:00-7月8日9:30登录报名系统打印笔试准考证以及《2023年山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(以下简称《报名表》)、《2023年山东省高校毕业生“三支一扶”计划诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(以上材料参加资格复审或面试时使用)。

      本次考试的所有岗位不设开考比例。报名结束后,对无人报考的岗位予以保留,用于后期调剂。

      (二)笔试

      时间:2023年7月8日9:00-11:30

      笔试采取全省统一考试的方式进行,科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质,将根据招募计划和笔试情况,确定笔试成绩最低合格分数线。

      考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省部分人事考试成绩复核办法>的通知》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

      笔试在全省16市设置考点。报考人员在报名时自行选择考点城市,凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

      (三)资格复审

      根据笔试成绩,在笔试最低合格分数线以上,按照招募计划1:3的比例,由各市从高分到低分依次确定各岗位面试人选,报省“三支一扶”办公室审定后在“山东人事考试信息网”(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/)“山东高校毕业生就业信息网”(https://www.sdgxbys.cn/)予以公布。

      考生需在规定的时间,向报考单位所在的市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件,复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括:

      1.省内普通高校毕业生以及省外普通高校毕业生需提供:《报名表》《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证;省外院校毕业生还需提供户口簿;

      2.海外高校山东户籍毕业生需提供:《报名表》《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

      3.高级技工学校或技师学院全日制毕业生需提供:《报名表》《诚信承诺书》、毕业证、身份证、高级工职业资格证书或预备技师证书(含技师)等;省外高级技工学校或技师学院毕业生还需提供户口簿;

      4.在职人员报考的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意,也可在体检时提供);

      5.报考岗位要求的其他证明材料。

      各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,按笔试成绩依次递补。达不到招募比例的,按实有合格人数确定面试人选。

      (四)面试

      各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。面试后,根据考生总成绩,等额确定体检人选,如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分。

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      2023年相关考试试题:

      105 、下列选项说法正确的是:
    A.2009—2019年,城镇私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位平均工资年均增长速度
    B.2009—2019年城镇非私营单位的各行业平均工资均高于私营单位相应行业的平均工资
    C.2019年非私营采矿业的平均工资最接近全社会平均工资,所以该行业内部分配最公平
    D.2019年城镇私营单位行业之间薪资差额最大的有3.6倍
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。
    第二步,A选项,年均增长率比较。定位图形材料,根据,当相差年数n相同时,比较年均增长率的大小只需比较即可,比较类问题,分母从左向右截取前三位,代入数据可得私营和非私营的分别为,直除首两位分别商29、28,私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位,正确。
    B选项,读数比较。定位表格材料,2009年农、林、牧、渔业城镇非私营单位平均工资(14356元)<私营单位平均工资(14585元),错误。
    C选项,直接读数。定位图形和表格材料,2019年非私营采矿业的平均工资(91068元)与全社会平均工资(90501元)相差91068-90501=567(元),其余行业与全社会平均工资差值均大于567元,非私营采矿业的平均工资与全社会平均工资最接近,但是无法推出该行业内部分配是否最公平,错误。
    D选项,现期倍数计算。定位表格材料,2019年城镇私营单位行业平均工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业(85301元),最低的是农、林、牧、渔业(37760元),两者差额最大,信息传输、计算机服务和软件业平均工资是农、林、牧、渔业的倍,错误。
    因此,选择A选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0630/2638506.html

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    (编辑:安徽华图)

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