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安徽医科大学附属巢湖医院劳务派遣岗位招聘公告
安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘安徽医科大学附属巢湖医院派遣岗位人员，有关招聘信息公告如下：
安徽医科大学附属巢湖医院坐落在美丽的巢湖之滨，前身是巢湖市第一人民医院，为三级甲等医院，为一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的三级甲等省管综合性医院。
一、用工人数：3人(康复治疗师2人、120驾驶员1人)
二、用工岗位一：康复治疗师
基本条件：
遵守国家法律法规，品行端正;身心健康，具有良好的道德情操;自愿从事药学相关工作，具有吃苦耐劳精神和服务意识，纪律观念较强，能胜任应聘岗位工作。
其他条件：
(一)年龄35周岁以下;
(二)本科学历(全日制统招毕业生);
(三)康复治疗专业;
凡有下列情形之一者不得录用：
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录;
(四)有因医疗差错，导致严重后果的。
薪酬待遇：
(一)试用期：2个月，综合薪资为3000元/月。
(二)试用期满，考核合格：
1、未取得康复治疗专业技术资格或具有康复治疗初级(士)资格人员，综合薪资为3800元/月;
2、具有康复治疗初级(师)资格人员，综合薪资为4000元/月;
3、具有康复治疗中级职称人员资格人员，综合薪资为4300元/月。
以上发放综合薪资含社会保险(养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险)个人和单位缴纳部分。
(三)岗位绩效标准：
试用期间及未取得康复治疗专业技术资格证书人员暂无绩效;
试用期满考核合格：
1、具有康复治疗专业技术资格人员实行月度考核(由用工科室考核)：考核优秀等次：2500元/月;考核良好等次：2000元/月;考核合格等次：1500元/月。考核不合格不发放岗位绩效。
三、用工岗位二：120驾驶员
基本条件：
(一)遵守国家法律法规，品行端正;
(二)身心健康，具有良好的道德情操;
(三)自愿从事医疗相关工作，具有吃苦耐劳精神和服务意识，纪律观念较强，能胜任应聘岗位工作。
其他条件：
年龄45周岁以下(1978年1月1日(含)以后出生)，男性,高中及以上学历;持有B级及以上机动车驾驶证;8年以上实际驾龄, 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章;熟悉巢湖市及周边路况。
凡有下列情形之一者不得录用：
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录。
薪酬待遇：
(一)120驾驶员工资由乙方负责发放，标准为 3500元/月(含社会保险个人和单位缴纳部分)。
(二)由甲方统计按实际工作量发放。
1、120值班费：晚班：50元/天，夜班：80元/天。
2、120出诊费：市区出诊：10元/次，周边异地：20元/次。
3、享受同岗位驾驶员工作补助。
四、法定假期：按医院相关规定执行，具体由用工科室安排。
五、工作地点：安徽医科大学附属巢湖医院
六、用工形式：
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司劳务派遣人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
七、报名方式及程序：
(一)报名方式：即日起通过安徽皖信标准化招聘考试网岗位报名端口报名，发送个人简历+身份证正反面扫描件+学历证明扫描件+职业资格证明扫描件（如有）至邮箱abei@wanxin-holdings.com
(二)报名程序：我司审核报名材料合格后统一组织人员面试，面试通过后将统一组织体检和考察工作(体检费用自理)，所有程序合格后派遣至安徽医科大学附属巢湖医院工作。
(三)联系电话：0551-63539230
安徽皖信人力资源管理有限公司
2023年6月28日
原文标题：安徽医科大学附属巢湖医院劳务派遣岗位招聘公告-标准化招聘考试网
文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：380c5eec00435a2b07217ccb89bef289)
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0628/2637359.html
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（编辑：吴城城）
