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  • 2023安徽省特岗教师考试笔试时间_面试

    2023-06-28 16:43 来源:安徽特岗教师招聘考试网

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    2023安徽省特岗教师考试笔试时间_面试

      2023年安徽省特岗教师招聘考试笔试时间为2023年7月1日上午9:00-11:30。笔试实行全省统一考试。考点设在各设岗市(报考宿松县岗位的考生在安庆市参加考试),具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅指导下实施。7月11日,公布笔试成绩。为方便考生查询笔试、资格复审和面试注意事项,华图教育同步安徽特岗教师招聘考试网开通2023年安徽省特岗教师招聘公告,希望对考生有所帮助。

      2023安徽特岗教师考试公告https://ah.huatu.com/zt/tgjszpgg/

      班级管理模式有四种,在特岗考试中主要以客观题型考查,主要以定义型单选和例子型单选为主。因此学习的过程中最主要学会区分这四种模式。

      一、班级常规管理

      班级常规管理,顾名思义就是以“常规”两字为核心,就是通过制定和执行一些规章制度来管理班级的方式。这种方式主要依靠教师的力量来管理班级,例如制定班级规章守则、请假制度等。

      二、班级平行管理

      班级平行管理,从字面上看以“平行”为核心,就是马卡连科所说的平行教育,即将个别和集体相结合,通过个人去影响集体,集体也可以影响个人。这种方式主要是强调在集体中进行教育,为集体服务。

      三、班级民主管理

      班级民主管理,主要以“民主”为核心,就是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的模式。这种方式主要强调学生全程参与班级管理,发挥学生主人翁精神,每个人都成为班级的主人。例如班干部轮流制度、值日生制度等。

      四、班级目标管理

      班级目标管理,主要以“目标”为核心,就是班主任与学生共同确认班级总体大目标,然后将总目标分成小组目标或者个人目标,通过实现一系列的小目标,逐步趋近并完成大目标。这种方式是由德鲁克提出,主要是以目标为导向,将大目标分解成小目标,但是所有目标都应保持方向一致。

      以上四种是在考试中考查频率最高的,在学习的过程中抓住各种管理模式的重点。

      班级常规管理模式——制定规章制度

      班级平行管理模式——个别和集体相结合

      班级民主管理模式——学生参与

      班级目标管理模式——总目标分解成小目标

      【小试牛刀】

      1.根据班级制定的规章制度,对班级的正常活动进行管理的方式是( )。

      A.平行管理 B.常规管理 C.民主管理 D.目标管理

      【答案】B。

      2.通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响个别学生。这种班级管理模式是( )。

      A.民主管理 B.目标管理 C.集体管理 D.平行管理

      【答案】D。

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      2023年相关考试试题:

      108 、2014年上半年,E省第一、二、三产业增加值的比例为:
    A.1∶11.6∶6.5
    B.1∶6.5∶11.6
    C.6.5∶11.6∶1
    D.11.6∶6.5∶1
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,本题考查现期比值计算。
    第二步,定位第二段,“2014年上半年,分产业来看,第一产业增加值268.79亿元,同比增长4.0%;第二产业增加值3127.32亿元,增长5.9%;第三产业增加值1745.59亿元,增长9.0%”。
    第三步,读数发现,第二产业增加值(3127.32亿元)>第三产业增加值(1745.59亿元)>第一产业增加值(268.79亿元)。化为比值之后第二产业应该最大,第三产业次之,第一产业应该最小,结合选项,只有A选项符合。
    因此,选择A选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0628/2637324.html

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    (编辑:安徽华图)

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