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    2023陕西特岗教师招聘考试什么时候报名?

    2023-06-25 16:59 来源:未知

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    2023陕西特岗教师招聘考试什么时候报名?

      2023年陕西特岗教师招聘考试报名已开始!报名时间为6月25日9:00至6月29日18:00,逾期不予受理。为方便广大考生进行报名,华图教育同步开通2023陕西特岗教师招聘考试报名入口,希望能对广大考生有所帮助!

      2023年陕西特岗教师招聘考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/sntgjsbmrk/

      (四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,各市承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县,各市可综合考虑,根据紧缺程度,降低开考比例或不设开考比例,划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。全省打印准考证时间为7月10日9:00起,统一笔试时间为7月15日(星期六)。
      (五)资格复审、面试及体检。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则,根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按规定组织体检、考察,确定拟聘人员并公示,公示时间为5个工作日,确保8月10日前完成拟聘人员公示。为100%完成今年特岗计划招聘工作,各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位,应结合实际进行调配,原则上岗位调整由县区教育局牵头负责、人社局配合;确因多种因素导致无法完成的岗位,交由市特岗办在县区间统筹调配,确保不漏一岗。
      (六)补录及签订合同。2023届特岗教师应于8月20日前赴特岗县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者,视为自动放弃(各地应在与考生签订考试诚信书中明确标注)。各县区可视情况确定补录事宜,首次补录工作应于8月10日前完成;可根据岗位设置情况,依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿,对不足岗位进行调剂,确保如期完成招聘计划。首次补录未完成县区,可按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘,保证招聘完成率。艰苦边远地区和急需紧缺专业特岗教师招聘,可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15日前完成。8月25日前,各县区政府根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单(附件5),与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》(简称《合同书》,一式4份,样本见附件6);8月30日前,各市应在《合同书》上签署意见、加盖公章后,连同聘用人员名单、特岗计划工作总结一式4份一并报送省特岗办(省教育厅)。
      (七)集中培训。8月份,各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作,尤其是非师范专业毕业生,培训安排应不少于10天(具体各地自行安排,但须在8月31日前完成)。
      (八)上岗任教。特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。

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      2023陕西特岗教师招聘考试什么时候报名?相关考试试题:

      4 、2012年是“十二五”规划实施的第二年,加快转变经济发展方式是这一规划的主线。为确保“转方式”取得实质性进展,我们要坚持促进经济增长由:
    A.主要依靠按劳分配向依靠按劳分配、按生产要素分配和按个体劳动成果分配转变
    B.主要依靠国有企业推动向依靠国有企业、民营企业、外资企业协调推动转变
    C.主要依靠第二产业推动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变
    D.主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变
      【答案】:CD
      【解析】:
    第一步,本题考查时政。
    第二步,“十二五”规划指出我们要加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同转变带动,由主要依靠增加物质消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。故C项、D项正确。
    因此,选择CD选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0625/2634846.html

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