2023安徽省交通控股集团马鞍山高速公路管理中心招聘31人公告

2023-06-19 17:24 来源：马鞍山人才网

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安徽省交通控股集团马鞍山高速公路管理中心2023年公开招聘派遣制工作人员

　　因实际工作需要，安徽省交通控股集团马鞍山高速公路管理中心拟面向社会公开招聘派遣制工作人员31人，派遣至所辖收费站。

　　马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘、公平竞争、择优录取。

　　二、岗位代码及报考条件

　　001高速公路收费协管员（31人）

　　1.遵纪守法，品行良好，身体健康，五官端正；

　　2.年龄：18周岁至30周岁（1993年6月19日以后至2005年6月19日以前出生）；

　　3.学历：大专及以上学历；

　　4.能够适应夜班工作，班制为四班三运转；

　　5.能够适应半军事化管理，统一着装、统一食宿、微笑服务；

　　6.能够服从所辖收费站的分配和岗位调剂；

　　7.有才艺特长的可提供相关材料证明原件。

　　属于下列情况之一者，均不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

　　3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.法律法规规定不予聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。

　　（一）发布公告

　　即日起在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号等平台发布招聘公告。

　　（二）网上报名

　　1.报名方式：采取网上报名方式进行。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2023年6月26日12:00。

　　3.报名者须准备：

　　（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，须插入本人近期免冠彩色证件照片）。

　　（2）本人有效身份证、学历证书、个人特长及其他相关证书（证件）影印件。

　　（3）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载填写并打印）。

　　（4）将上述报名资料按照附件3材料提交的要求编辑电子版本（word文档），发送至电子邮箱3284461894@qq.com（未按要求发送影响报考的，不利后果自行承担），邮件主题为：高速公路+岗位代码+姓名+手机号码。

　　4.报考人数与岗位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3：1的根据实际报名情况上报至考试领导小组，并研究决定是否进行相应调整。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查截止时间：2023年6月26日16:00，考生报名后请及时关注报名邮箱邮件回复，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。

　　2.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　3.凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　（四）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

　　（2）笔试地点：详见笔试准考证。

　　（3）笔试范围：综合知识。

　　（4）考试时间：120分钟。

　　（5）笔试成绩满分：100分。

　　2.面试

　　（1）原则上按照考试人数和岗位计划数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　（2）本次面试采用非结构化面试形式，全面考察考生的专业技术能力、综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。

　　（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。

　　（4）面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。

　　3.成绩合成

　　笔试成绩、面试成绩按3:7的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　（五）体检和考察

　　1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

　　对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的实际工作情况、思想表现、道德品质、学业成绩等。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

　　（六）公示与聘用

　　体检和考察合格的考生，在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示7日。公示无异议后，确定为聘用人员，与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同。公示期间反映有问题的，由马鞍山高速公路管理中心进行调查核实，并根据调查结果确定是否聘用。

　　四、聘用手续及待遇

　　1.公示无异议后，新聘用人员采取劳务派遣形式，由马鞍山红海人力资源有限公司负责办理相关入职手续，由马鞍山高速公路管理中心进行半军事化管理，须统一着装、统一食宿，工作期间使用文明用语、微笑服务。

　　2.劳动合同期限2年，试用期2个月，试用期内按国家规定缴纳五险一金，转正后年工资不低于8万元（含五险一金个人部分），福利齐全，提供免费食宿。

　　五、其他有关事宜

　　1.本次招聘进入面试而未聘用人员，将全部纳入马鞍山高速公路管理中心备用人才库，有效期限1年。根据马鞍山高速公路管理中心现有人员离职、岗位增加等情况造成岗位空缺的，可以按照综合成绩从高分到低分进行递补或增补，并在履行体检和考察程序后予以聘用。

　　2.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。