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安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘司法警务辅助人员公告
QW六安裕安区法检书记员01
安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘6名司法警务辅助业务外包人员到六安市裕安区人民法院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、条件和岗位
（一）招聘计划
本次计划招聘司法警务辅助岗位6名。其中男性司法警务辅助5名，女性司法警务辅助1名。（详见附件一）
（二）报考人员必须具备下列基本条件：
1、年满十八周岁的中华人民共和国公民；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3、具有良好的政治素质和道德品行；吃苦耐劳，服从组织分配，愿意从事人民法院辅警工作，热爱审判执行事业；
4、能够适应外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求适应节假日加班；
5、男性身高1.70米及以上，女性1.60米及以上；身体健康，具有正常履行职责的心理素质；无残疾、无口吃、无纹身、无传染病，无“三高症”；本人及近亲属无精神病史；体型、五官端正；双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。
6、年龄18周岁（含）以上，30周岁（含）以下为1992年6月1日（含）以后出生的人员；
7、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限（法律专业可放宽至全日制大专）；
8、其他应当具备的条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、不符合招聘岗位条件要求的人员；
3、未取得毕业证书的高校毕业生；
4、现役军人；
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
8、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
9、本人、配偶或父母因失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
10、被吊销律师、公证员执业证书的；
11、其他不适宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
（一）报名和资格审核
1、报名时间。2023年6月26日9:00至7月 2日16:00，逾期不予补报。
2、报名方式。采用网络报名方式进行，报考人员登录“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人身份证、学历证、电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb）。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造､变造有关证件､材料､信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。
3、查询资格初审结果。报考人员报名后，2023年7 月5 日16:00前登录“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com）查询是否通过资格审查。本次考试不收取考试费用。
资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
4、笔试开考比例。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1：2。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。
（二）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》，笔试满分为100分，笔试最低合格分数为60分。考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。
2、打印准考证。报考人员于2023年7 月7日至7月 9日登录“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)并打印《笔试准考证》，笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
3、成绩公示。笔试成绩在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com）公布。
(三）资格复审
在体能测评前对入围人选进行资格复审。体能测评人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定入围资格复审人员，并进行资格复审。入围人员名单及资格复审时间、地点在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，逐一审核报考人员网上报名时填写的信息与提供的证件材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现人选缺额的，照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，资格复审环节仅递补1次。考生需提供复审材料包括：
（1）《应聘登记表》(网上报名成功后自行下载并打印);
（2）学历证书、本人有效身份证原件及复印件，有效验证期内的学信网学历电子注册备案表；
（3）近期免冠2寸彩照2张；
（4）无犯罪记录证明。
现场核验原件后退还考生，留存复印件。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的考生，取消其参加体能测评资格。
（四）体能测评
1、参加体能测评人员名单、时间、地点通过“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)进行公告。
2、体能测评项目为男子1000米跑(女子800米)、10米×4往返跑。体能测评标准参考《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。测评标准如下：
男子1000米跑，用时≤4分25秒为100分，每超时1秒扣0.5分；
女子800米跑，用时≤4分20秒为100分，每超时1秒扣0.5分；
男子10米×4往返跑，用时≤13.1秒为100分，每超时0.1秒扣1分；
女子10米×4往返跑，用时≤14.1秒为100分，每超时0.1秒扣1分；
男子1000（女子800）米跑测评次数为1次，10米×4往返跑测评次数不超过2次。
体能测评成绩按男子1000(女子800)米跑、10米×4往返跑5：5比例权重合成，即体能测评成绩=男子1000（女子800）米跑成绩×50%+10米×4往返跑成绩×50%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
考生不按规定时间、地点参加体能测评，视为自动放弃，体能测评合格人员名单在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。考生有缺考、违纪或弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。
（五）面试
体能测评合格人员直接进入面试，面试人员名单以及《面试准考证》打印时间将在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。面试采取结构化面试，满分为100分。面试主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
笔试、面试成绩按照5:5比例合成总成绩，并在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序。合成总成绩在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3个工作日后，确定参加体检与考察人选。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
（六）体检与考察
体检与考察人选根据招聘计划数和合成总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检与考察人选名单。按先体检后考察的顺序进行。
1、体检。体检参照修订后的人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。参加体检人员名单、体检时间详见“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)网站通知。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃的，或因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，体检环节仅递补一次。
2、考察。对体检合格人员进行政审考察。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，考察环节仅递补一次。
（七）公示
对考察、体检合格的拟聘用人员，在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）上按规定公示7天，公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
四、聘用
聘用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到六安市裕安区人民法院从事警务辅助及其他工作。
待遇按照相关规定确定。对在工作试用期考核不合格人员，直接解除劳动合同。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后可续签合同；合同期内年度考核不合格的，解除劳动合同。
五、其它事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（二）报考人员报名前须认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（三）报考人员须持续关注“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/），查看报名、笔试、资格复审、体能测评、体检与考察等时间以及笔试成绩、体能测评成绩、合成总成绩、拟聘用人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。
（四）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为两年，从录用公告公示时间起计算。
咨询电话：0564-3228890（仅报名期间可用）
监督电话：0564-3212130（仅报名期间可用）
工作时间：上午8:00-12:00
下午2:30-5:30
安徽皖信人力资源管理有限公司
2023年6月17 日
原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘司法警务辅助人员公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：2af27e9c3bb282f5037b30ef19705389）
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