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结构化面试中如何顺利通过行为举止关
事业单位面试考试中的答题内容是大家复习时的重点,但同时也不能忽略了自己的行为举止。在结构化面试中,举止仪表本身所占的分数达到了5%—10%的比例。因此一定要注意不要因为举止不当导致自己最终落选。这里就给大家说说在面试现场时,在行为举止方面所需要注重的方面。
从你进入考场到最后出去,你的一切行为都会成为考官考查的内容,从而影响你的分数。我们就按照考生从进场到离场的顺序给大家逐一说明。
敲门、关门
如果门是关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门时注意声音不要太大也不要太小,清楚即可。在听到考官的“请进”允许后方可入场,之后是关门(注意关门时不要屁股对着考官)。当然,现在很多地方的面试有专门的引导员为考生开、关门,这种情况下考生直接进入即可。
问好、致谢、鞠躬
进入考场后,考生要走到考生席座位的侧方,走的时候,男士应步伐雄健有力,走平行线,显示潇洒豪迈;女士应步履轻捷,步伐略小,走直线,显得端庄大方。接下来站定问好,站定时,不要左右摇晃也不要双手叉腰,要显得正式不随意。在得到考官“请坐”(手势或语言)的允许后,表示感谢,之后入座。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重,但鞠躬动作并非必需,由考生自行决定,且注意,不要大角度甚至是90°鞠躬。考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前,不要自行落座。
移凳、入座
考官示意“请坐下”后,考生在致谢后移凳就座。在移凳时要避免发出刺耳的声响。坐姿要稳重、挺直、端正。入座时要稳、慢、协调,坐的时候坐在椅子1/3至1/2处。在落座后,挺胸收腹、腰部挺起,可将两臂自然放于考生席上。
答题
考生落座后,主考官向考生宣读面试指导语。考生在听到考官宣读面试指导语开场白“恭喜你进入面试……”时,可礼貌致谢,认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。如果是听题考试模式,对考官读题没有听清楚,可要求考官读第二遍。
考生在回答试题前先思考,大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下,端正坐姿再开口。在答题时,应注意与考官的眼神交流,不要有过多的例如抖腿、转笔、抹鼻子,搓手等手势、小动作,否则会分散考官的注意力和印象。
致谢、离场
在工作人员提示“面试结束,请退场”后,收拾好桌面,不急不缓地起立(就是正常起立),并将座椅轻轻归为原位,向考官致谢、鞠躬后离场。同样的,此处的鞠躬也不是必备的。离场时也要注意走姿,关门时避免大的声响。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
以上就是在面试中行为举止的注意事项。这些举止属于必拿分的项目,且考生的行为举止可能会影响考官对你的主观认知,进而影响最终的分数。
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(编辑:sunmiaomiao)