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2023年合肥市直事业单位考试笔试成绩排名【点击查看】
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资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审,资格复审工作由招聘单位主管部门负责。复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:
(一)持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
(二)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面材料。
凡出现以下任一情形的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此发生人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补一次。资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以合肥人事考试网(www.hfpta.com)发布的公告为准。
面试
面试工作由市人社部门统一组织,面试公告将在合肥人事考试网发布,采用结构化面试方式。结构化面试成绩100分,成绩当场公布,实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
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88 、印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是:
A.学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大家的注意和赞赏
B.学校举办登山比赛,体育委员王同学一马当先,率先冲上山顶,赢得一片掌声
C.三岁的淘淘在幼儿园十分淘气,经常在墙壁上画画,老师说了很多次他还是如此
D.王女士是一家美容院的老板,平时她十分注意皮肤保养和梳妆打扮,总给人一种光彩照人的感觉
【答案】:C
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①为了使他人形成对自己积极的、正面的印象;
②在他人面前展示自我的努力。
第三步,辨析选项。
A项:研讨会上旁征博引,体现了“在他人面前展示自我的努力”,赢得赞赏,体现了“使他人形成对自己积极的、正面的印象”,符合定义;
B项:率先冲上山顶,体现了“在他人面前展示自我的努力”,赢得掌声,体现了“使他人形成对自己积极的、正面的印象”,符合定义;
C项:在墙壁上画画,被老师批评,未体现“使他人形成对自己积极的、正面的印象”,不符合定义;
D项:美容院老板注意保养和打扮,体现了“在他人面前展示自我的努力”,给人光彩照人之感,体现了“使他人形成对自己积极的、正面的印象”,符合定义。
因此,选择C选项。
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