2023铜陵市铜官区面向社会招聘公办幼儿园教师51人公告

2023-06-12 16:31 来源：铜陵市铜官区政府

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2023年铜官区面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告

　　为进一步加强我区学前教育师资队伍建设，提高公办幼儿园教师队伍整体素质，经研究，决定公开招聘公办幼儿园教师51名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　铜官区面向社会公开招聘幼儿园教师51名（见下表）。

招聘岗位	招聘计划数	岗位条件	备注
幼儿园	51	1.大学专科（含）以上学历； 2.具有幼儿园教师资格证书； 3.35周岁以下。	新招聘教师不入编，实行聘用合同制管理，工资福利待遇按照《铜官区公办幼儿园聘用教师工资福利待遇实施方案》执行。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱幼教事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

　　3.具有幼儿园教师资格证书（含已具备教师资格认定条件，在2023年7月底前可取得教师资格证书的人员）；

　　4.身心健康，能适应岗位要求；

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一) 网上报名与资格审查

　　1.报名方式

　　报名考生请登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)进行会员注册报名。

　　注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人一寸近期免冠彩色证件照。报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，提供：①符合报名条件的学历证书（属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的人员，提供：学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年7月毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”）;②有效身份证件正反面;③幼儿教师资格证书（未拿到幼儿教师资格证书的，提供手写个人承诺并亲笔签名：本人承诺2023年7月31日前取得公告规定的教师资格证书或教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明，逾期未提交视为自行放弃）;④报考人员为在编在岗或享受在编在岗人员同等待遇的，需按干部管理权限另外提供本单位及主管部门同意报考的书面证明；⑤填写好的《2023年铜官区面向社会公开招聘公办幼儿园教师资格审查表》（见附件）。将以上所有材料统一放入到同一个Word文档内上传。因个人原因造成无法参加考试的，后果自负。

　　报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

　　2.报名时间

　　2023年6月16日8:00—6月19日17:00，逾期不再补报。

　　报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036 （周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）

　　3.报名费用

　　参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取笔试考试费用，专业测试按每人80元标准收取专业测试费用。

　　4.报名有关注意事项

　　（1）报考人员为在编在岗或享受在编在岗人员同等待遇的，需按干部管理权限另外提供本单位及主管部门同意报考的书面证明。

　　（2）“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年6月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　（3）资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　（4）报名人数与招聘计划数的比例不低于2：1方可开考，不足规定开考比例的，相应核减岗位招聘数。

　　（5）报名结束后请及时登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）查看报名进度。缴费须在2023年6月22日24：00前完成，完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。未及时缴费的报考人员，视为放弃。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目与内容

　　笔试主要测试教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识的掌握情况。卷面满分为100分，占总成绩的50%。

　　2.笔试时间和地点

　　详见《笔试准考证》。

　　（三）现场资格复审

　　现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在铜陵市铜官区人民政府网站公布。资格复审对象为拟参加专业测试人员，依笔试成绩从高分到低分顺序按1：2的比例确定拟参加专业测试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人员。

　　参加专业测试人员本人须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，不得委托他人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

　　资格复审时，报考人员应提供《2023年铜官区面向社会公开招聘公办幼儿园教师资格审查表》及以下证件、材料的原件及复印件：

　　1.属于国家统一招生的2023年普通高校毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、普通话证书原件、教师资格证书原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证等材料。

　　2.属于社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、普通话证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。

　　3.属于2023年服务期满的“服务基层项目”人员，还须提供证书（鉴定表）。

　　4.属于退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明等材料。

　　5.属机关、事业单位在编或在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　上述人员中，属已具备教师资格认定条件且在2023年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭个人承诺（参考模板：本人承诺2023年7月31日前取得公告规定的教师资格证书或教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明，逾期未提交视为自行放弃）办理报考资格复审；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年7月毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

　　现场资格复审递补不超过两次。具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市铜官区人民政府网站提前公告。

　　（四）专业测试

　　专业测试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人员；在规定期限内如有入围人员放弃，在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补，递补只进行一次。

　　专业测试采取试讲和基本功测试的方式，现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。

　　因面试考生较多，按照笔试成绩从高分到低分“S”形分成A、B、C、D四组，将考生进行分组面试（“S”形：笔试成绩第一名分在A组，第二名分在B组，第三名分在C组，第四名分在D组，第五名分在D组，第六名分在C组，第七名在B组，第八名在A组，笔试成绩相同的，按照姓氏笔画排序，以此类推）。

　　按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

　　（五）体检与考察

　　1.根据合成总成绩，A、B、C各取前13名，D组取前12名，各组组内从高分到低分按照1：1比例确定体检人选，进入体检程序。组内考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选，如果面试成绩也相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检人员名单及体检相关事项通知及时在铜官区人民政府网站上公布。

　　2.体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理。体检结果在相关网站及时公布。对体检结论有疑问者，自体检结论告知次日起2日内本人可提出书面复查要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。

　　体检和考察出现不合格者，各组分别在面试入围人员中按总成绩的排序进行组内递补。若出现组内无人可递补情况，由区教育局研究确定具体处理办法。体检和考察递补各不超过两次。

　　（六）公示与聘用

　　体检和考察结束后，拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期两个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　按照2023年全区幼儿园教师招聘的具体岗位，A、B、C、D四组拟录用人员先在本组内按照合成总成绩排序，再按照前述“S”形进行选岗，确定具体任教幼儿园。

　　（七）建立公办幼儿园区聘教师后备人才库

　　在本次招考计划外的面试入围人员进入公办幼儿园区聘教师后备人才库。自公示之日起，至下次招聘公告发布之日前，根据用人单位需求，经区政府研究同意后，按后备人才库人员的综合成绩高低进行统筹分配，体检、政审合格后按程序办理相关录用手续。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由铜官区教育局负责解释。

　　2023年铜官区幼儿园教师公开招聘有关政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆铜陵市铜官区人民政府网站查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　政策咨询电话

　　铜官区教育局：0562—2824176、2819920

　　监督举报电话：

　　区纪委监委驻区教育局纪检监察组：0562-2810076

　　铜官区教育局

　　2023年6月12日

　　附件：2023年铜陵市铜官区公开招聘幼儿园聘用制教师资格审查表

姓名		性别			照片
民族			籍贯
出生年月			政治面貌
学历			专业		毕业时间
毕业院校			现工作单位		参加工作时间
教师资格证号码				教师资格类别
身份证号码				联系电话
本人主要学习工作简历
诚信承诺	本人上述所填写的个人信息以及提供的相关证件、资料均真实、有效。因上述信息的虚假或无效性而导致的所有后果，责任自负。报考人签名：年月日
备注	提供附件材料(复印件) 份