2023马鞍山雨山区城市管理行政执法局面向退役士兵招聘10人公告

2023-06-09 09:40 来源：雨山区人民政府

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马鞍山市雨山区城市管理行政执法局2023年面向退役士兵定向招聘工作人员公告

　　为深入推进保障退役军人就业工作，同时结合实际工作需要，马鞍山市雨山区城市管理行政执法局面向退役士兵定向招聘城管聘用人员10名。

　　受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　 1.坚持面向社会公开招聘；

　　 2.坚持考试考察、择优聘用；

　　 3.坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　本次定向招聘城管聘用人员10名，人员岗位招聘计划详见下表。

序号	岗位及代码	招聘计划数
1	001城市交通协管员	6
2	002城管队员	4

　　三、招聘条件

　　 1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良行为记录；

　　 2.具有较强的事业心和工作责任感；

　　 3.年龄:35周岁及以下（1987年5月31日及以后出生）；

　　 4.学历：高中及以上学历（含中职）；

　　 5.退出现役的军人（须提供退伍证原件）；

　　 6.身体健康，能正常履行职责，服从工作安排。

　　 7.笔试环节加分项目：

　　（1）退役军人有立功受奖的人员享受加分，具体分别是：受嘉奖的加1分；优秀士兵的加2分；担任班长的加3分；三等功及以上的加5分；以上项目不同类别可累计加分。

　　（2）中共党员（含预备党员）加2分。

　　（3）以上两项可累计加分。

　　（4）符合加分项目的考生，须提供相关证明材料原件。

　　有以下情况之一的不得报考：

　　 1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　 2.在读的全日制普通高校人员；

　　 3.现役军人;

　　 4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受过党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　 6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　 7.具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律法规规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　 1.报名采用网上报名方式进行。

　　报名时间为：2023年6月10日至2023年6月15日12:00，逾时不再接受报名。（报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号）

　　 2.报名者须准备

　　（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，须插入本人近期免冠彩色证件照片）。

　　（2）本人有效身份证、户口本、退伍证、符合加分项材料及其他相关证书（证件）影印件。

　　（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件2，请自行下载填写并打印）。

　　（4）将上述报名资料按照附件3材料提交要求编辑电子版本（报名表电子版与影印件须同时提供），并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件主题为：岗位及代码+姓名+手机号码。

　　（5）报名后请及时查看邮箱回复，未收到回复请电话咨询。

　　 3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减调整招聘岗位数,核减的岗位数则另面向社会招聘。

　　 4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、考试

　　考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

　　 1.笔试

　　领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

　　笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　笔试成绩满分为100分。

　　 2.面试

　　（1）原则上按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　（2）本次面试暂定采用结构化面试形式，主要测试应聘者的岗位匹配度、专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。

　　（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。

　　 3.成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　六、体检和考察

　　 1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

　　对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。

　　 2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

　　 3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

　　七、公示和聘用

　　体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员。公示期间反映有问题的，由纪委相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

　　八、聘用手续及待遇

　　 1.公示无异议后，新聘用人员采取劳务派遣形式，由马鞍山红海人力资源有限公司负责办理相关入职手续。

　　 2.工资待遇参照现有雨山区城市管理局派遣制工作人员标准执行。

　　九、有关事宜

　　 1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

　　 2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

　　 3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　 4.本次招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职、岗位需扩充人员，或其他情形，则根据岗位要求从招聘考试人才库进行人员选拔。

　　 5.咨询电话：0555—2202899；0555—2200159（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）

　　监督电话：0555-2472065（雨山人社局）

　　监督电话：0555-2345071（雨山区纪委监委驻司法局纪检监察组） 6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。

　　2023年6月9日