2023年黄山歙县科技商务经济信息化局引进高层次专业人才1人公告

2023-06-07 15:19 来源：歙县人民政府

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2023年度歙县科技商务经济信息化局引进高层次专业人才公告

　　为深入贯彻落实人才强县战略，进一步加强机关事业单位人才储备，根据工作需要，歙县科技商务经济信息化局（下属事业单位：县科学技术市场管理服务中心）拟引进高层次专业人才1名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　全国部分重点高校（附件4）全日制博士研究生（含2017年以后招收的非全日制博士研究生），须取得相应学位。

　　本县各级党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。县外在编工作人员报考，需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。

　　二、资格条件

　　引进对象应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，具有良好的职业道德；

　　3.政治素质好，学习成绩优秀，有志于从事机关事业单位和经济社会管理工作，自愿到歙县工作；能如期毕业并获得毕业证、学位证；身体健康；无定向委培单位，服从组织分配。

　　4.博士研究生年龄在35周岁以下（1987年6月1日（含）以后出生）。

　　三、引进程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告等信息于2023年6月7日起同时在以下网站和相关媒体上统一发布。

　　歙县人力资源和社会保障局信息公开网站

　　http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list

　　歙县科技商务经济信息化局信息公开网站

　　https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616268?type=2&nav=0

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名方式。采取网络报名方式，考生在公告附件中下载《2023年引进高层次专业人才报名表》（附件3），如实填写，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照），于2023年6月12日8:00至6月18日17:00将审查表发送至1943680796@qq.com邮箱。

　　2.资格审查。由歙县科技商务经济信息化局负责，专业测试前一天对报名人员进行资格复审确认工作，复审时提供相关材料原件及复印件，若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的，则取消其考试资格。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料（包括原件和复印件）：

　　（1）《2023年引进高层次专业人才报名表》一份；

　　（2）属2023年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，其中未取得学历证书及学位证书的，还须提供本人学生证原件及复印件、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（附件5）；

　　（3）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份；

　　（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，在编公务员（含参公）须提供公务员主管部门同意报考的证明。

　　（三）专业测试

　　专业测试由县委组织部会同县人力资源和社会保障局统一组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩满分为100分。

　　1.专业测试人员确定。确认报考人员与岗位比例数达不到2:1的，取消该岗位招聘计划数。符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定的，经组织、人力资源社会保障部门同意，可降低开考比例。如报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前20名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节）。

　　2.有关事项。专业测试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入体检与考察程序。若专业测试成绩相同则需进行加试，具体加试方案另行公告。专业测试成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　专业测试时间另行公告。

　　（四）体检考察

　　体检考察人选按岗位招聘计划数，在岗位面试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定（最后一名成绩相同的采取加试的方式确定）。体检考察人选在歙县人力资源和社会保障局网站和歙县科技商务经济信息化局网站上公布。体检由歙县科技商务经济信息化局同歙县人力资源和社会保障局负责统一组织实施，考察由歙县科技商务经济信息化局负责组织实施。

　　（五）公示聘用

　　歙县科技商务经济信息化局综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才名单，在歙县科技商务经济信息化局信息公开网站（https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/

　　6616268?type=2&nav=0）公示7天。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。

　　引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

　　四、相关待遇

　　引进的高层次人才符合市、县相关人才引育奖励激励条件的，享受对应的优惠政策。入职一年经考核合格，博士研究生参照事业单位七级岗兑现相应的薪资待遇。符合迎客松英才计划的人才可享受相关政策补贴，同时按照政策规定落实人才公寓、家属就业、子女就学、景区游览等待遇。

　　五、有关事宜

　　本《公告》未尽事宜由歙县科技商务经济信息化局负责解释。

　　政策咨询电话：0559-6512022（歙县科技商务经济信息化局）

　　监督举报电话：0559-6516388（歙县纪委监委驻县发改委纪检监察组）。

　　上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件1：2023年度歙县科技商务经济信息化局引进高层次专业人才岗位条件表.xlsx