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2023宣城宣州区事业单位考试历年分数线
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在排名公布后如何判断自己是否进面：
首先需要符合的条件：笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(特殊岗位单独设置分数线)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。各部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023宣城宣州区事业单位考试历年分数线相关考试试题：
10 、2016年农民李某把自家的10亩土地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。年底，她除每亩地获得保底租金1000元外，又领了5%的分红，加上每月工资1200元，一年下来能挣四万多。李某的收入：①属于按生产要素分配
②受公司经营状况的影响
③属于按劳分配
④受股票价格波动的影响
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查微观经济。
第二步，按生产要素分配，是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。李某将土地出租获得的租金属于按土地要素分配，土地入股分红属于按资本要素分配，工资属于按劳动力要素分配，租金、分红、工资均属于按生产要素分配取得的收入，①正确。分红，亦称利润分享，是指企业单位抽取一定比例的盈利，分配给该单位员工的报酬。分红多少与公司经营状况相关，公司的经营状况越好，李某领取的分红越多，②正确。按劳分配是公有制领域使用的分配方式，主要存在于公有制经济形式中。股票是股份公司发行的所有权凭证。由题干关键词“某民营农业科技有限公司”可知，该公司的所有制形式为非公有制，所以李某的工资不是按劳分配，排除③。同时李某加入的是有限公司而非股份公司，该公司没有发行股票资格，所以李某的收入不受股票价格波动的影响，排除④。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
