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2023安徽事业单位最低合格分数线_安徽人事考试网
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在排名公布后如何判断自己是否进面：
首先需要符合的条件：笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(特殊岗位单独设置分数线)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。各部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023安徽事业单位最低合格分数线_安徽人事考试网相关考试试题：
54 、准用性规范是指法律规范没有明确规定某一具体行为，但明确指出了准许适用某一法律文件中的某个规范的法律规范。根据上述定义，下列各项中属于准用性规范的是：
A.我国《宪法》第31条规定：“国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定。”
B.我国《刑事诉讼法》第18条规定：“刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。”
C.我国《国家赔偿法》第38条规定：“人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定。”
D.我国《合同法》第175条规定：“当事人约定易货交易，转移标的物的所有权的，参照买卖合同的有关规定。”
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①没有明确规定某一具体行为；
②明确指出了准许适用某一法律文件中的某个规范。
第三步，辨析选项。
A项：明确规定了“必要时设立特别行政区”这一具体行为，不符合定义；
B项：明确规定了“刑事侦查由公安机关进行”这一具体行为，不符合定义；
C项：明确地规定人民法院在民事诉讼、行政诉讼中……赔偿请求人要求赔偿的程序，适用的是本法刑事赔偿程序的规定，属于“明确指出了准许适用某一法律文件中的某个规范”，符合定义；
D项：参照买卖合同的有关规定，没有具体体现“明确指出了准许适用某一法律文件中的某个规范”，不符合定义。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
