2023年宣城宁国市事业单位考试成绩排名_成绩排名系统由考试快讯提供,以及提供2023宣城事业单位考试信息。更多关于2023年宣城宁国市事业单位考试成绩排名_成绩排名系统,事业单位成绩查询,安徽事业单位成绩,事业单位成绩排名快讯的内容,请关注宣城事业单位考试网!!
2023年宣城宁国市事业单位考试成绩排名_成绩排名系统
2023年上半年安徽事业单位联考成绩查询入口已开通,各位考生可在安徽人事考试网查询成绩,宣城宁国市事业单位笔试成绩排名还未公布。待宣城事业单位笔试成绩排名公布后,华图教育会同步更新2023年上半年安徽事业单位考试成绩排名汇总,考生们可以ctrl+D收藏排名汇总页面,以便后续查询笔试成绩名单。
2023年安徽事业单位联考成绩排名汇总https://ah.huatu.com/zt/ahsydwpm/
考生们在查询到成绩之后,还需要知道自己在本岗位的排名,再根据进面比例来判断是否进面。在出排名之前,考生们可以通过华图教育上线的【事业单位晒分系统】进行晒分,从而来判断自己在本岗位的排名。
↓↓↓
2023年安徽事业单位联考成绩排名查询https://ah.huatu.com/zt/sydwcj/
注:以上数据更新中,仅供参考
以上是『宣城事业单位』2023年宣城宁国市事业单位考试成绩排名_成绩排名系统的全部内容,更多关于事业单位成绩查询,安徽事业单位成绩,事业单位成绩排名,快讯信息敬请关注宣城事业单位考试网,及关注华图公务员考试网。
2023年宣城宁国市事业单位考试成绩排名_成绩排名系统相关考试试题:
33 、春秋末至战国时期,各家往往以早期记载的五帝、三代作为理想标准,衡量各诸侯国的治理效果。孔子欲恢复周礼,表明他心目中是认可周代文武之治的。荀子反对孟子言必称三代、盲目崇拜先王的历史观,而大讲“法后王”认为今胜于古。汉代儒家的古今观主要是秉承了孔、孟先师祖尧舜、宪章文武的是古非今论,而东汉前期思想家王充则旗帜鲜明地提出“汉盛于周”的历史发展标准。宋代以后,又多了个汉唐评价标准。到底三代与汉唐孰优孰劣,人们也辩论不已。其实,争论背后的实质是用什么样的模本看待当时的治理成效。对这段文字的主旨概括最准确的是:
A.表明古代治国思想的历史借鉴
B.阐述各家对治国效果的评价依据
C.列举各家治理方案的主要差异
D.叙述了国家治理理念的历史沿革
【答案】:B
【解析】:
第一步,分析文段。文段首先阐述春秋末至战国时期,各国以五帝、三代作为理想标准,衡量治理效果,并通过孔子、荀子观点进行详细的解释说明。随后又分别介绍了汉代儒家、东汉前期及汉唐的评价标准,用“到底三代与汉唐孰优孰劣,人们也辩论不已”对前文进行概括。文段尾句通过“其实”引出文段的中心,为主旨句,即“其实,争论背后的实质是用什么样的模本看待当时的治理成效”,强调了对于历朝历代治理效果的不同看法主要是因为有不同的模本,即不同的评价标准。
第二步,对比选项。B项是文段主旨句的同义替换。
因此,选择B选项。
——推荐阅读——
2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)
2022安徽事业单位职位表(https://ah.huatu.com/zt/syzwb/)
2022安徽事业单位报名入口(https://ah.huatu.com/sydw/kaoshi/bmrk/)
2022安徽事业单位成绩查询(https://ah.huatu.com/zt/ahsycjcx/)
以上是2023年宣城宁国市事业单位考试成绩排名_成绩排名系统的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
(编辑:安徽华图)