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事业单位无领导小组讨论面试中你的发言被打断怎么办
无领导小组面试是公职考试中常用的一种面试形式,通过给一组应试者一个或者几个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论。在自由讨论阶段,考官不会介入讨论,由考生自主进行发言,因此有时会出现在发言时直接被其他考生打断的情况,许多考生面临这种尴尬的情况时就会无所适从,甚至十分慌张,导致最终表现不佳。
那如何应对此种情况呢?下面华图教育给大家分享一些技巧和方法。
一、沉着应对,保持镇定
大多数考生被其他考生打断发言时,非常容易出现不知所措、慌里慌张的情况,影响面试作答的状态,可能还会导致自信心下降,不再进行发言或不积极参与讨论,甚至非常生气,直接无礼地打断他人发言,最终导致考生的面试分数较低。
因此,考生首先要注意被人打断发言时一定要冷静沉着,不要出现过激反应,要控制好自己的情绪,把握好分寸,也可以先思考一下被打断的原因,再根据讨论进度调整自己的发言。要明白无领导讨论并不是非要听自己一个人的想法,所以他人想要积极发言提供建议的急切心情可以理解。
二、灵活应对,保持礼貌
在被其他考生打断后,一定要根据情况灵活应对,同时也要思考一下被打断的原因,再根据不同的情况做出应对。
一是如果是首次被人打断的情况,可以适度做出让步,先礼让他人,并作礼貌微笑状倾听他人的发言,适当地点点头以作回应,向考官展示良好的修养。
二是如果是被人多次无礼打断的情况,那可以礼貌提醒打断者,比如“不好意思这位组员,请不要着急,先让我把话说完……”,再继续将自己想要表达的内容说完。
三是如果是因逻辑混乱、表述啰唆等形式问题被打断的情况,可以向大家表示歉意,再迅速调整并且重新组织语言将内容表述完整。
四是如果是因偏离主题、论据有误等内容问题被打断的情况,可以先停下来倾听并记录他人的发言,后续再抓住发言机会,改正错误,表达其他重点内容。
三、加强练习,保持状态
无领导小组讨论在面试过程中,往往可能会出现许多意想之外的突发情况,所以考生在平时一定要加强练习,掌握应对不同突发情况的方法,进而在考场中灵活应对各类突发状况。
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(编辑:常远)