2023年黄山黟县国有投资集团有限公司人才招聘1人公告

2023-05-31 16:38 来源：黟县人民政府

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黟县国有投资集团有限公司人才招聘公告

　　黟县国有投资集团有限公司（以下简称县国投集团）是经县委、县政府批准成立的国有独资企业。集团拥有全资和控股企业12家，参股企业15家，主营业务包括基础设施建设、国有资产资源运营、融资担保服务、水务开发和运营、公务用车服务及汽车租赁、物业管理等经营板块。黄山市两山转化运营有限公司为黟县国有投资集团有限公司全资子公司，负责县两山转化平台的生态链打造，闲置资产的归集、招商、竞价和流转，创新盘活集体资产资源，发挥政府平台主导功能，引入多元化特色产业，助推乡村振兴。现因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘黄山市两山转化运营有限公司总经理1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管人才原则；

　　（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则；

　　（三）坚持德才兼备的用人原则。

　　二、招聘条件及具体要求

　　（一）遵守纪律，品行端正具有良好政治品德；

　　（二）年龄40周岁以下（1982年6月1 日以后出生）；

　　（三）中共党员、本科及以上学历；经济学门类、管理学门类、法学门类等相关专业；

　　（四）具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和组织管理能力，熟悉国家相关产业政策和现代企业经营管理方式，善于把握市场经济规律和企业发展规律，在县属及以上国有企业中担任3年（含）以上高管岗位或5年（含）以上中层管理岗位者；

　　（五）具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质；

　　（六）符合招聘岗位所要求的其它条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）失信被执行人员；

　　（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按发布公告、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　四、信息发布

　　由县国投集团通过黟县人民政府网、公众号等发布招聘公告。

　　五、报名时间和方式

　　报名时间：通告发布之日起至2023年6月15日18:00

　　（一）本次招聘采用网络报名方式，报名人员需登录黟县人民政府网www.yixian.gov.cn，下载并填写招聘报名表；请在规定时间内报名，逾期不再受理；

　　（二）参加应聘人员将填好的报名表和相关资料的电子版文件以电子邮件附件（扫描件压缩zip数据）的形式发送到指定邮箱hww009@139.com。文件名称为：报名人姓名，邮件题目为：报名人应聘；

　　（三）报名人员应投递以下相关材料原件的扫描件或PDF格式或电子版：招聘报名表、个人简历、证件照、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、最高层级任职文件、获奖证书、工作成果、荣誉证书、聘用证书或劳动合同、成果、论文等可用作证明自荐材料真实可信的相关材料；

　　（四）所有报名人员提交的相关材料不予退还；

　　（五）报名应聘人员必须如实提交有关信息，凡本人填写信息错误，相关责任自行负责；弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格或无条件解聘。应聘人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通，因报名人员个人原因造成无法联系的视同放弃应聘。

　　六、资格审查

　　由县国投集团根据报名条件对报考人员提供的材料进行资格审查。面试前一天对报考人员进行资格复审确认工作，复审时提供报名相关材料原件和1寸免冠证件照2张，若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的，则取消其考试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

　　七、面试

　　本次招聘采取面试方式进行。

　　（一）面试人员确定：确认报考人员与岗位比例数达不到2:1的，取消本次招聘。如同一岗位报考人员超过30人的，则按先笔试后面试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前10名进入面试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入面试环节）。

　　（二）面试成绩须达到60分以上（含60分）,方可进入体检与考察程序。面试成绩相同的进行加试，具体加试方案另行公告。因考生个人原因未能按时参加的，视为自动放弃。

　　（三）面试时间、地点另行通知。

　　八、体检与考察

　　（一）人员确定。由县国投集团根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

　　（二）有关事项。聘用人员的体检由县国投集团负责组织，体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　（二）体检的费用由报考者承担。

　　（三）考察组对考察对象进行考察。

　　考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、业绩表现以及需要回避的情况等进行考察。

　　（四）对体检、考察出现缺额的，在同岗位人员中，按考试面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在原发布招聘公告的网站上公示5个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、姓名、性别、出生年月、学历学位、简历等。

　　公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　十、聘用和待遇

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定聘用人员，拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。试用期期间，只发放基本工资。聘用人员的薪酬标准拟定年薪18万元，其中基本工资6万元，绩效工资12万元（按照年度经营业绩考核目标考核兑现），并享受其他福利待遇。

　　十一、联系方式

　　（一）咨询电话：县国投集团0559-5222287；

　　（二）举报电话：县纪委监委0559-5522581。