2023年合肥东新文化旅游投资有限公司招聘传媒专业人才7人公告

2023-05-30 10:11 来源：远创人才网

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【招聘公告】合肥东新文化旅游投资有限公司2023年招聘传媒专业人才公告

　　合肥东新文化旅游投资有限公司是合肥市瑶海区国有资产经营有限责任公司下属子公司，因瑶海区融媒体中心事业发展需要，经研究同意，委托远创人力资源管理集团有限公司，现面向社会公开招聘7名传媒专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按笔试、专业技能测试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次招聘人数为7名（具体岗位要求详见附件）。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有良好的政治素质，较高的专业素养和职业道德；

　　（二）具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力；

　　（三）有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识；

　　（四）组织纪律性强，无违法违纪行为；

　　（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁及以下为“1987年6月及以后出生”；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　以下情形不得报名：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）现役军人；

　　（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（五）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）网上报名及资格初审

　　1.考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名，新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名，每位报考人员限报一个岗位。统一报名时间为2023年6月1日9:00至2023年6月11日15:00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，认真阅读并签署“诚信承诺书”。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2.报考人员须于个人报名后24小时至6月12日15:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于6月13日15:00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　4.缴费成功的考生于2023年6月14日10:00至2023年6月15日23:00从远创人才网上报名系统下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

　　2.笔试科目《综合知识》：内容主要包括新闻学基础知识、新闻策划、新闻写作、语文基础知识，职业能力测试等，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。笔试结束后3个工作日内在远创人才网上公布成绩。

　　3.笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　按招聘计划数1:5的比例（不足规定比例的按实际人数确定），从高分到低分确定资格审核人员（入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则同时进入资格审核环节），并在远创人才网(www.18jobs.com)通知公布。

　　（三）资格复审

　　进入资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

　　（1）网上打印的报名表1份；

　　（2）1寸白底照片2张；

　　（3）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

　　（4）毕业证书原件及复印件2份；

　　（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

　　（6）岗位条件放宽须提供的工作证明材料（劳动合同书、社保缴纳记录、原单位开具的工作证明、个人作品及获奖证书等）原件及复印件；

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

　　（1）与报考条件不符的；

　　（2）不能提供规定证件材料的；

　　（3）不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审不合格的取消专业技能测试和面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。

　　在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放专业技能测试及面试通知书。

　　（四）专业技能测试

　　专业技能测试及面试时间、地点：详见通知书。

　　实地操作相关的专业软件、机器操作及专业技能测试进行评价打分。满分100分。

　　（五）采用结构化面试，满分100分。

　　现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补，若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。

　　（六）确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、专业技能和面试按3:4:3合成总成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，依考试合成总成绩从高到低的顺序确定(若总成绩相同的，依次按专业技能、笔试成绩、面试成绩高低取舍）。体检和考察对象缺额的，按考试合成总成绩排名依次等额递补。在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　（七）体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

　　因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按专业技能、笔试成绩、面试成绩高低决定递补。

　　初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。

　　（八）公示

　　体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在远创人才网公示3天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。

　　五、聘用手续及待遇

　　（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　（二）招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，上述岗位每人每年不低于9.2万元（包含社会保险和住房公积金）。

　　（三）确定录用人员与合肥市瑶海区国有资产经营有限责任公司下属子公司合肥东新文化旅游投资有限公司签订劳动合同。试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　（四）享受国企待遇，按照国家法律规定享受企业职工保险待遇和住房公积金等福利性待遇；并根据全市经济发展水平、物价水平适时调整。

　　六、其他事项