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2023安徽事业单位考试笔试成绩排名_专业测试
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事业单位“五”功秘籍,带你玩转无领导小组自由讨论面试
无领导小组讨论面试的考查形式在事业单位考试中,已经屡见不鲜,目的就在于考查应试者的临场反应能力,语言表达能力等综合能力。并且要求考生具备团队协作意识,在给定时间内推动小组形成统一意见。所以,无领导小组讨论讲究技巧和策略,才能做考场上的佼佼者。今天华图教育给你带来“五”功秘籍,带你玩转无领导小组自由讨论面试。准备好了吗?上“五”功:
1. 知识储备靠积累。拥有强大的知识储备,才是无领导当中的制胜法宝。无领导小组讨论过程当中,每一个立论点如果都能用上一些时政热点、习近平总书记的重要讲话,那么你的论据会更加的扎实,你的说服性也会更加的强。也能向考官展示自己知识储备能力,在讨论中更能把握话语权,以便于你能更好地往下推进。
2. 精准反驳靠倾听。在整个无领导小组讨论过程当中,为了更好地把握话语权,做出精准的反驳,所以要认真地倾听和记录你的组员所说的每一个立论点。他们的论点当中可能或多或少有一些漏洞,例如像理论政策知识的不清楚,或者是前后论据的关系矛盾之类的错误,我们可以通过他们所说的一些理论点的漏洞来进行相应的反驳,这样也能更快地进行也能向考官展现我们精准、有效的语言表达,以便于你更好地往下推进。
3. 寻求盟友靠技巧。无领导小组讨论最终的目的是达成一致,大家的选择都会不尽相同。但总有几个你的队友和你的选项是不尽相同的。在不谋而合的情况下,你要学会善用他们的力量,寻求结盟,通过给他们递话,甚至是借用他们的力量来反驳你们的对手。通过这样的方式能够加快整个讨论的进程,也能够使你们的讨论事半功倍。
4. 张弛有度靠思考。无领导小组讨论并不是谁的发言次数多,谁就能取得本场考试的胜利,而每一次发言的质量决定着你的成绩。当你没话可说,甚至是还没有想好你的论点以及反驳别人的话术的时候,不妨多去倾听别人的观点并且记录,静心思考组员表达的漏洞、流程与时间的冲突、内容推进下的总结等,适时地去总结推进,效果比你盲目发言要好得多,成绩也会更好看。
5. 展现自我靠礼仪。无领导较长的讨论时间,起到了去伪饰性的作用,因此相对比其他类型的考试,更加看重在长时间表达下自然礼仪的表现。而要把生活中的交流感带入到整个考试过程当中,在讨论和推进甚至总结的过程当中,可以适当地与你的组员以及考官进行眼神,及面部表情的交流,自然大方能给你面试增加不少亮点。
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2023安徽事业单位考试笔试成绩排名_专业测试相关考试试题:
4 、坚决打好“三大攻坚战”,是党的十九大提出的重大政治任务,是2020年决胜全面建成小康社会的迫切要求。以下哪幅漫画不适合用于“三大攻坚战”的宣传?A.如图所示
B.如图所示
C.如图所示
D.如图所示
【答案】:A
【解析】:
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