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  • 2023安徽事业单位联考成绩查询/成绩排名

    2023-05-24 16:32 来源:未知

      安徽事业单位招聘考试网为您发布2023安徽事业单位联考成绩查询/成绩排名,同步信息:2023事业单位招聘。更多关于事业单位联考,事业单位联考成绩,安徽事业单位,安徽事业单位招聘的信息内容,请关注安徽事业单位招聘考试网以及安徽华图,值得信赖!

    2023安徽事业单位联考成绩查询/成绩排名

      2023安徽事业单位联考成绩暂未公布。待成绩公布后,华图教育将同步更新2023年安徽事业单位联考成绩查询入口,方便广大考生查询成绩!更多安徽事业单位考试成绩排名、面试、历年分数线等信息,请多多关注安徽华图教育网站。

      2023年安徽事业单位联考成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/ahsycjcx/

      2023年安徽事业单位联考成绩排名https://ah.huatu.com/zt/sydwcj/

      熟悉考试变化 明确考查方向

      结构化小组作为近几年使用广泛的考查模式,在考试中不断改善,考查内容、考评手段、考场变化等要求更加细化。接下来,让我们结合结构化小组的考查变化,深刻剖析结构化小组的面试要求,帮助各位考生了解变化、明确重点。

      【总结整理】

      一、内容更加务实,针对性强。

      【例题展示】:

      为了鼓励就业,国家出台了政策,对企业招用毕业年度高校毕业生签订劳动合同并参加失业保险的,可按每人不超过1500元的标准,向企业发放一次性扩岗补助。这项政策对于稳经济起到了很大的作用。请你谈谈这项政策的背景和意义?

      【题目分析】:

      正如例题展示,税务局近几年考查中内容更加务实,充分结合大学生、企事业单位等对象相关的政策进行引入,分析时政热点的背后,充分考查对民生、政策落实等方面内容。往年考试中,部分考生往往因为一些不熟悉的政策名词导致分析无从下手,例如:“增值税改”、“金税三期”、“普惠性税收减免”等。因此,考生在备考中要充分熟悉所报考单位的相关内容,比如税收十大新闻、税务最近政策等,考试中才能做到熟悉考点,展示优势。

      二、考查要求更高,重视交流。

      【例题展示】:

      为了确保党史学习教育走深走实,某基层单位正在持续开展党史学习活动。在某次集体学习结束后,单位同事老刘找到你反映了一些问题:

      1.现在的工作任务多,工作压力大,没时间学习。

      2.学习党史之后不知道如何在工作中应用,指导实际的效果较差。

      3.单位的党史学习活动形式单一,没有新意,大家积极性不高。

      如果你是党史学习教育工作的负责人王科长,你会如何回应同事老刘?请现场模拟。

      答题规则:

      C+A,A+B,B+C,两两搭档,双方均需要发言沟通。考生作为王科长为“沟通方”配合的考生身份为“老刘”(被沟通方)。不仅沟通方要答题,被沟通方也要说话。交替答题,不允许全程一人说话,限时4分钟,需要双方考生站立作答。

      【题目分析】:

      对比分析原来的现场模拟,营造完沟通背景以后,考生可以结合设想的场景进行模拟劝说,自圆其说即可,但是在今年的考察中,着重强调说明需要两两组合起立作答,设置了“沟通方”、“被沟通方”两个角色,要求双方起立作答、交替发言,这样的变化,让部分考生无所适用,因此考生在备考联系中,需要着重联系沟通的技巧,可以结合题干中设置的问题作为问句来进行沟通,既能引出话题,又能充分控制对话沟通的节奏。

      问题1:压力大:“听说最近大家反映学习压力很大,你这边最近的学习效果怎么样啊?”

      问题2:模式单一:“近期我们也打算在形式上创新,不知道对于咱们的学习模式,你有什么建议?”

      三、时间更加紧张,表述突出重点。

      【考试要求】:

      以往几年,考试中答题时间每人每道题3分钟,点评每人2分钟,今年因为部分地区疫情因素,考官整体计时30分钟,答题时间变为2分钟,点评时间变为1分钟,超过30分钟直接整组停止考试。

      【变化分析】:

      在答题和互评时间都压缩的情况,考生要特别关注时间变化,从以往与考官的沟通中发现,时间就是考试规则,违背时间要求,出现较多超时的情况即视为违背规则,是考场中要注意避免的情况,因此考生一定要在考试中注意变化趋势,答题和互评中都要注意抓重点,避免说套话、无关的语言。做到答题精简、点评精准。

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      2023安徽事业单位联考成绩查询/成绩排名相关考试试题:

      70 、期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短视行为,以及此类行为对企业造成的危害。
    下列属于期界问题的是:
    A.因为还有一年就退休了,老赵感觉力不从心,工作效率也越来越差
    B.因为不熟悉业务,刚来一个月的小李弄丢了一个大客户,公司损失巨大
    C.因为觉得转正渺茫,在试用期的小王每天努力工作表现自己
    D.因为只签订半年的合同,小孙使用工作机器设备时不管不顾
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,看提问方式,本题属于选是题。
    第二步,找关键信息。
    ①雇佣关系很短;
    ②职工的种种短视行为;
    ③此类行为对企业造成的危害。
    第三步,辨析选项。
    A项:老赵还有一年就退休,说明老赵可能在企业工作了很长时间,并未体现“雇佣关系很短”,不符合定义;
    B项:小李因业务不熟弄丢了一个大客户,主要原因是业务不熟,并未体现“雇佣关系很短”,不符合定义;
    C项:小王每天努力工作表现自己,不属于“职工的种种短视行为”,且未体现“对企业造成危害”,不符合定义;
    D项:小孙与公司签订半年的合同,体现了“雇佣关系很短”,其使用工作机器设备时不管不顾,属于“短视行为”,可能损害公司的机器设备,不利于企业长久发展,体现了“对企业造成的危害”,符合定义。
    因此,选择D选项。

      ——推荐阅读——

      2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)

      2022安徽事业单位职位表(https://ah.huatu.com/zt/syzwb/)

      2022安徽事业单位报名入口(https://ah.huatu.com/sydw/kaoshi/bmrk/)

      2022安徽事业单位成绩查询(https://ah.huatu.com/zt/ahsycjcx/)

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    (编辑:安徽华图)

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