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安徽国防科技职业学院2023年人才招聘（第二批次）专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和安徽国防科技职业学院2023年人才招聘公告，结合工作实际，制定学校第二批次招聘专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
（一）参加资格复审人员
网上报名初审通过人员（第二批次）见附件1。
（二）资格复审时间和地点
第二批次资格复审具体时间和地点如下：
资格复审时间：2023年5月26日（周五）上午8:30-11:30，下午14：30-18：00，逾期视为自动放弃。
地点：安徽国防科技职业学院（安徽省六安市梅山中路56号）产教融合中心A区一楼第1报告厅。乘车路线：乘坐9、11、16、19路公交车到“国防学院”站。
（三）资格复审要求
1.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
2.报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件，现场填写报名资格审查表等材料。其中：
（1）属全日制2023年应届毕业生的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（承诺书现场签署）等材料。
（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（4）具有企业（高校）相关工作经历须提供与企业（高校）签订劳动合同并由企业（高校）交纳社保相关凭证。
3.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
4.考生应在规定的时间内参加资格复审，逾期视为自动放弃。资格复审合格的报考人员，现场领取专业测试通知书。
二、专业测试
（一）测试方式和内容
专业测试采取试讲和面试两部分组成。
（1）试讲（满分100分）。主要考察应聘人员的教学基本素质和能力，包括实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力和教学基本素养等。要求内容充实，教学结构程序设计合理，条理清楚，重点突出，无知识性错误。专业测试前，根据学校网站公布的试讲参考教材（见附件2），在纪检监察人员的监督下，由每组抽签顺序为①号的考生从题库中抽取1个章节作为试讲内容。考生现场封闭备课60分钟后试讲，试讲时间每人15分钟。
（2）面试（满分100分）。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等。面试时间每人10分钟。
试讲和面试成绩当场评定并公布。
（二）测试时间和地点
第二批次专业测试具体时间和地点如下：
时间：专业测试时间为2023年6月10日-11日（具体专业测试时间将根据各岗位资格复审通过人数确定）
地点：安徽国防科技职业学院第二教学楼
应聘人员应于专业测试当天上午7:30前到指定地点(见专业测试通知书)报到，并当场抽签确定专业测试顺序（同一组内有多个岗位的，由各岗位①号考生集中抽签，确定各岗位测试顺序），逾期视为自动放弃（参加专业测试的人员须持专业测试通知书、本人有效居民身份证原件准时应试）。
（三）测试考官构成
根据专业不同，第二批次专业测试分五个组，每个组专业测试考官由5人组成，其中校外考官不少于3人。
第一组:岗位代码20231030、20231031、20231032、20231035；
第二组:岗位代码20231001、20231002、20231025；
第三组:岗位代码20231008；
第四组:岗位代码20231012、20231027；
第五组:岗位代码20231034。
（四）总成绩计算办法
总成绩按照百分制计算保留至小数点后两位，其中试讲（专业技能测试）成绩×60%、面试成绩×40%。总成绩未达到70分的不予聘用。
三、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1 比例等额确定体检、考察人员（如考试总成绩相同，依试讲成绩得分高者优先）。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208 号）等规定，由学校组织人事处组织实施。
按有关规定，学校组织对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、“三龄二历”、工作实绩（学业成绩）等方面的情况进行全面核实了解，形成组织考察材料。根据有关文件精神，考察对象属于失信被执行人的，考察不予合格。
因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次等额递补。
四、聘用
体检、考察合格后，决定拟聘用人选，并在学校官网公示。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
拟聘人员与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。
五、纪律与监督
应聘者须如实提供本人真实信息，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。同时全程接受学校纪检监察和社会各界监督。
咨询电话：
0564-3384499（学校组织人事处）
监督电话：
0564-3383017（学校纪委办公室）
2023年5月17日
原文标题：安徽国防科技职业学院2023年人才招聘（第二批次）专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽国防科技职业学院（原链接MD5：eb8a661e6b7bc60e5dbf5f1ab9751dae）
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（编辑：子贤）
