2023年湖北三支一扶考试准考证在哪打印?-湖北三支一扶考试网
2023-05-16 09:26 安徽人事考试网 来源:湖北三支一扶考试网
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2023年湖北三支一扶考试准考证在哪打印?
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资格复审
根据报考人员笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3的,一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员下载打印《2023年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(湖北省人事考试网下载填写,一式五份,正反面打印)。面试前,各市州“三支一扶”办对入围面试人员进行资格复审,须查验报考人员身份证、学历证书原件及《2023年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。不符合招募条件的,取消面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加面试资格复审的,视为自动放弃面试,并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中,按高分到低分依次递补。
面试安排
面试时间及地点由各市州“三支一扶”办另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的报考人员进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的,按照脱贫户家庭(含监测对象)优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后,各市州自行公示进入体检环节人选,空缺岗位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补,请报考人员保持通讯畅通。
报考人员在考试特别是资格审查、面试和递补期间请保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招募机关,避免错失录用机会。
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2023年相关考试试题:
82 、竞业禁止是企业约束其员工而采取的一种措施,对于本单位某些在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工,要求其在职期间不得在竞争企业兼职或任职;不得自行创办与原企业有竞争关系的公司,离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。根据上述定义,下列不属于竞业禁止约束范畴的是:
A.某网络公司编程人员厌倦了无休止的加班生活,辞职开了一家网吧
B.某手机公司研发人员把自己掌握的技术偷偷出卖给另一家手机制造企业
C.某蛋糕店员工利用偷学到的配方,辞职后在原店对面开了一家蛋糕店
D.某服装公司设计师为了提高收入,在另一家服装公司高薪兼职
【答案】:A
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①对于本单位某些在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工;
②在职期间不得在竞争企业兼职或任职;
③不得自行创办与原企业有竞争关系的公司;
④离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。
第三步,辨析选项。
A项:网络公司编程人员辞职后开了一家网吧,属于自行创办公司,但网吧和网络公司不存在竞争关系,不符合“自行创办与原企业有竞争关系的公司”,不属于竞业禁止约束范畴;
B项:手机公司研发人员掌握技术,说明“接触到商业秘密”,偷偷出卖给另一家手机制造企业,两家企业存在“竞争关系”,这种行为会受到企业约束,属于竞业禁止约束范畴;
C项:蛋糕店员工偷学到配方,说明“接触到商业秘密”,且辞职后在原店对面开了一家蛋糕店,两家蛋糕店存在“竞争关系”,该员工的行为符合“自行创办与原企业有竞争关系的公司”,属于竞业禁止约束范畴;
D项:服装公司设计师在另一家服装公司兼职,两家服装公司存在“竞争关系”,该设计师的行为属于“在职期间在竞争企业兼职”,属于竞业禁止约束范畴。
因此,选择A选项。
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