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    2023湖南特岗教师招募考试职位表|报名时间-湖南特岗教师招考网

    2023-05-12 15:23 安徽人事考试网 来源:湖南特岗教师招考网

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    2023湖南特岗教师招募考试职位表|报名时间

      2023年湖南特岗教师招聘公告已发布,招聘900人!华图教育将同步湖南特岗教师招考网更新2023年湖南特岗教师招聘相关信息,请广大考生多多关注!

      2023年湖南特岗教师招聘公告

      2023年湖南特岗教师招聘职位表

     

      三、招聘对象及报考条件
      (一)招聘对象
      初中阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主;小学阶段要求本科及以上学历并以师范类专业为主,可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
      (二)报考条件
      1.符合招聘岗位要求,身体健康,五官端正,无传染病和精神病史,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
      2.符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
      3.截至2023年特岗教师报名起始日,毕业生的年龄在30岁以下(1993年5月17日及以后出生)。
      4.具有相应的教师资格证书。
      (1)报考初中招聘岗位:教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。其中,①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的,可以报考科学、劳动任教岗位;②任教学科为体育的,可以报考体育与健康任教岗位;③任教学科为思想政治的,可以报考道德与法治任教岗位。
      (2)报考小学招聘岗位:①教师资格证的任教学科为非音乐、体育(体育与健康)、美术的,除音乐、体育或体育与健康、美术学科外,可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位;②教师资格证的任教学科为音乐、体育(体育与健康)、美术的,只能报考相应的音乐、体育(体育与健康)、美术学科任教岗位;③教师资格证的任教学科为全科教育的,可以报考小学阶段所有学科的任教岗位。
      5.报考特殊教育学科岗位的,其所学专业应是特殊教育类专业,教师资格证的任教学科不受限制。

      2023年湖南特岗教师图书资料

      2023年湖南特岗教师网络课程

     

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      2023年相关考试试题:

      114 、普通消费者囿于专业弱势群体的地位无从对错误或失真的负面信息进行有效甄别,即便企业努力澄清,但在当前“好事不出门,坏事传千里”的舆论传播环境下,强烈的记忆效应将使得追求风险规避的人们很难改变原有的错误认知,他们仍然会将之作为未来相当长一段时间内的消费决策指南,致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清,也给企业带来了严重损失。
    以下哪项如果为真,最能削弱上述观点?
    A.传媒利用其便利且易与大众认知结构相契合的特点向社会普及专业知识
    B.监管部门为企业建立信用档案,为消费者提供企业情况的动态信息全景
    C.那些有过“前科”但力图“改过自新”的企业很难回归正常的交易轨道
    D.不良声誉一旦成为社会的集体记忆,在公众的认知中就会有很强的粘性
      【答案】:B
      【解析】:
    第一步,确定题型。
    根据提问方式中的“削弱”,确定为削弱论证。
    第二步,找论点和论据。
    论点:普通消费者难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别,致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清,给企业带来了严重损失。
    论据:无。
    第三步,辨析选项。
    A项:无关选项。该项说的是传媒的做法,与论点无关,不具有削弱作用。
    B项:增加反向论据。该项指出监管部门为消费者提供了查询企业信息的途径,即消费者不是“难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别”,具有削弱作用。
    C项:无关选项。该项说的是有“前科”的企业,与论点中的“守法企业”无关,论题不一致,排除。
    D项:增加论据。该项提到不良声誉在公众认知中具有粘性,证明了论点中的“‘不白之冤’难以澄清”,具有加强作用。
    因此,选择B选项。

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