2023湖南特岗教师招聘考试已出！
2023-05-12 14:54 安徽人事考试网 来源：湖南中小学特岗教师招聘网
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五、资格审查
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。网上资格初审合格者，方可进入后续招聘环节。
在整个招聘过程中及特岗教师服务期内，凡未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、上传的材料模糊不清无法辨认、上传的照片不符合要求、隐瞒有关情况或信息、提供虚假错误的材料或信息、不符合招聘条件的，一经发现并查实，一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者，一律取消其报名、聘用资格，所造成的损失由报名应聘人员自行承担。
省教育厅将于5月23日公布网上资格初审合格人员名单，报名人员可登陆信息管理平台查询本人网上资格初审结果。网上资格初审不合格人员可以根据《关于网上资格初审和申诉事项的说明》（附件2）于5月24日－5月25日中午12:00前在报名系统里提交申诉材料。
六、考试
考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施，面试由设岗县教育（体）局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和（按四舍五入保留两位小数）。
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（一）笔试
1.采用闭卷方式，时量为120分钟。考生应认真阅读《网上评卷考生答题须知》（附件3），自备蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题工具，做好相关准备工作。
2.时间：2022年6月10－11日。
3.笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
（二）划定最低控制分数线。确定原则如下：
1.全省统一按招聘计划数1:2的比例，分学段、分学科划定笔试最低控制分数线（紧缺学科根据实际情况可适当降低笔试最低控制分数线）。达到笔试最低控制分数线的考生，方可参加面试。
2.当参加笔试人数未达到招聘计划数的2倍时，核减招聘计划数，然后分学段、分学科按1:2的比例划定笔试最低控制分数线。
3.核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后，按新核定的招聘计划数1：2的比例，分学段、分学科划定笔试最低控制分数线。
（三）面试
面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力，由设岗县教育（体）局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成，具体时间和安排另行公告。
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2023年相关考试试题：
98 、下列符合作者观点的是：A.凡法始立必有病
B.有即事以穷理，无立理以限事
C.凡事预则立，不预则废
D.强人之所不能，法必不立；禁人之所必犯，法必不行
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文章。文章主要讲了数字经济时代，由于出现了各种问题，需要通过立法解决。但是，法律在防范技术风险时，不能跑在产业发展之前预设屏障，或者过度干预，切不可产业未动，法律先行。
第二步，对比选项。A项“凡法始立必有病”的意思是凡是法律在刚制定时一定有不足之处。文章未说法律在制定之初存在不足，排除。C项“凡事预则立,不预则废”是指在做事情前,要有计划,这样才能把事情做好，否则,好事情会被办砸的。文章也未提到做计划，排除。D项“强人之所不能，法必不立；禁人之所必犯，法必不行”意思是强使人做他们不能办到的事，即使有法律也不能实施。禁止人家做他们一定要做的事，即使有法律也不能执行。文章没有提到法律强制人们去做事，排除。B项“有即事以穷理，无立理以限事”指应当根据事实，从中探求道理，而不能先划出道理的框框，用来限制事实，指认识和研究必须实事求是。符合作者所说的法律应该根据数字经济时代的情况以及产业的实际情况做相应立法。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
