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2023武警部队技能岗招聘考试公告|职位表-军队人才网
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2023军队文职专技岗招聘公告|职位表https://ah.huatu.com/zt/jdwzksggjn/
【各单位单独招聘，部分流程稍微差别，具体细节看公告汇总的各单位招聘公告】
一、招考岗位
主要有服务保障机构专业技能文职人员岗位，包括司机、设施设备维护员、炊事员等技术工岗位，公务员、收发员兼通信员等普通工岗位（此处所称公务员指在军队勤务岗位从事服务保障工作的文职人员，待遇与收发员兼通信员基本相同）。
二、招考对象
招考对象为符合规定报考条件的社会人员（含已退役士兵），其中定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
三、报考条件
（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。
（三）资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中报考车辆驾驶专业岗位的，应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》，并具有职业资格证书或符合准驾车型要求；报考设施设备维护员、设施设备维护员兼司机岗位的应具有仓储管理、装备保障维修和营房设施建设专业相关的职业资格证书（具体工种目录请咨询用人单位）；报考普通工岗位，应具备相应的专业水平或工作能力。
（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（五）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
（六）户籍条件。报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
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2023武警部队技能岗招聘考试公告|职位表-军队人才网相关考试试题：
48 、改革开放以来，我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集，城市的“聚集效应”大于“扩散效应”，包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入，不过，如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变，人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为迫求更高收入，更好发展前景，那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小，相应的人才流动多元化也开始出现。这段文字接下来最可能讲的是：
A.城市“扩散效应”引发的连锁反应
B.一线城市避免人才流出的举措
C.人才“下沉”出现的具体原因
D.城市“聚集效应”出现的背景条件
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。文段介绍了改革开放以来的“聚集效应”到如今人才“下沉”的转变。紧接着通过段尾“那么”引出“二三线城市与一线城市差距缩小，人才流动多元化开始出现”。那么接下来要说的就是为什么会出现这种情况，即解释原因。
第二步，对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因，符合文段意图。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
