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安徽人事考试网:2023年安徽事业单位联考准考证打印流程
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朴素逻辑一直是事业单位考试当中的常见题型,考生们在考场上自己做题时,会发现这类题型总是条件多或者许多信息都不确定,如果考生们按着自己惯性思维做题,把需要的每个信息确定下来,可能难度有些大,不仅耗时还不能保证正确率。最终,导致很多考生看到这类题就会没信心或者直接放弃。今天就给大家分享我们做朴素逻辑的方法之一:代入排除法。
例题
甲、乙、丙、丁4位同学参加学校运动会。已知,他们4人每人都至少获得1个奖项,4人获奖总数为10。关于具体获奖情况,4人还有如下说法:
甲:乙和丙的获奖总数为5;
乙:丙和丁的获奖总数为5;
丙:丁和甲的获奖总数为5:
丁:甲和乙的获奖总数为4。
后来得知,获得2个奖项的人说了假话,而其他人均说了真话。
根据以上信息,甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是:
A.2、3、2、3
B.2、4、1、3
C.2、2、2、4
D.2、2、3、3
【解析】
我们看完题干信息后,发现有四个人说了四句话,其次获得2个奖项的人说了假话,此时在题干信息中确定不了谁获得了2个奖项(谁说了假话),最后问我们甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是多少。到此为止,可能就有小伙伴就觉得题干信息有真有假,所以就采用假设法开始解题,当采用这个方法时,小伙伴就会觉得比较复杂,会耗时比较长。在这里,我们需要注意题干的问法是4个人的具体情况,并且选项中把可能性也罗列出来了,所以,就不需要我们去假设,而是看选项的特点,进行代入进行排除。我们观察选项时,可以明确所有都确定了甲得了2个奖项,也就是说甲说了假话,那么,甲:乙和丙的获奖总数为5,为假,即乙+丙≠5,下面我们可以排除存在乙+丙=5的选项,所以排除A、B、D,选C。
总结:当题干条件多而不确定,选项将问题的可能性基本都有罗列时,则可以采用代入排除法。
综上,相信考生们对代入排除法有了一定的了解,希望对大家有所帮助。
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安徽人事考试网:2023年安徽事业单位联考准考证打印流程相关考试试题:
7 、五种短周期元素在***中的位置如图所示,其中z元素原子的最外层电子等于电子层数,下列判断正确的是( )。A.
B.气态氢化物稳定性:M>R
C.最高价氧化物***水化物的酸性:Y>X
D.Z、M、R原子半径依次增大,最高化合价依次升高
【答案】:C
【解析】:
本题考查元素周期律。由题意得,Z的最外层电子数等于电子层数,且Z不是1号元素,所以推出Z是Al,由表可以得出其他几个原子,X:C,Y:N,M:P,R:O。据此看选项。A项做光导纤维的是硅的氧化物,B项同一周期从左到右非金属性越强,气态氢化物稳定性也越强。C项中碳酸酸性小于硝酸。D项同一周期原子半径从左往右逐渐减小.故本题选C。
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