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    安徽人事考试网:2023年安徽事业单位联考准考证打印网址

    2023-05-04 08:44 来源:未知

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    安徽人事考试网:2023年安徽事业单位联考准考证打印网址

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      朴素逻辑一直是事业单位考试当中的常见题型,考生们在考场上自己做题时,会发现这类题型总是条件多或者许多信息都不确定,如果考生们按着自己惯性思维做题,把需要的每个信息确定下来,可能难度有些大,不仅耗时还不能保证正确率。最终,导致很多考生看到这类题就会没信心或者直接放弃。今天就给大家分享我们做朴素逻辑的方法之一:代入排除法。

      例题

      甲、乙、丙、丁4位同学参加学校运动会。已知,他们4人每人都至少获得1个奖项,4人获奖总数为10。关于具体获奖情况,4人还有如下说法:

      甲:乙和丙的获奖总数为5;

      乙:丙和丁的获奖总数为5;

      丙:丁和甲的获奖总数为5:

      丁:甲和乙的获奖总数为4。

      后来得知,获得2个奖项的人说了假话,而其他人均说了真话。

      根据以上信息,甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是:

      A.2、3、2、3

      B.2、4、1、3

      C.2、2、2、4

      D.2、2、3、3

      【解析】

      我们看完题干信息后,发现有四个人说了四句话,其次获得2个奖项的人说了假话,此时在题干信息中确定不了谁获得了2个奖项(谁说了假话),最后问我们甲、乙、丙、丁4人具体的获奖数分别应是多少。到此为止,可能就有小伙伴就觉得题干信息有真有假,所以就采用假设法开始解题,当采用这个方法时,小伙伴就会觉得比较复杂,会耗时比较长。在这里,我们需要注意题干的问法是4个人的具体情况,并且选项中把可能性也罗列出来了,所以,就不需要我们去假设,而是看选项的特点,进行代入进行排除。我们观察选项时,可以明确所有都确定了甲得了2个奖项,也就是说甲说了假话,那么,甲:乙和丙的获奖总数为5,为假,即乙+丙≠5,下面我们可以排除存在乙+丙=5的选项,所以排除A、B、D,选C。

      总结:当题干条件多而不确定,选项将问题的可能性基本都有罗列时,则可以采用代入排除法。

      综上,相信考生们对代入排除法有了一定的了解,希望对大家有所帮助。

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      安徽人事考试网:2023年安徽事业单位联考准考证打印网址相关考试试题:

      57 、某军训部队到打靶场进行射击训练,队员甲每次射击的命中率为50%,队员乙每次射击的命中率为80%,教练规定今天的训练规则是,每个队员射击直到未中一靶一次则停止射击,则队员甲今天平均射击次数:
    A.2次
    B.1.23次
    C.2.5次
    D.1.5次
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,本题考查概率问题,属于基本概率。
    第二步,甲命中率为50%,甲未中概率为1-50%=50%。每人直到未中一次停止射击,则甲今天未中1次。设甲今天平均射击n次,,则n=2,队员甲今天平均射击次数为2。
    因此,选择A选项。

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    (编辑:安徽华图)

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