中级经济师人力方向是人力资源管理师吗

【导读】不是的，中级经济师人力资源管理专业是中级经济师考试10个专业之一，属于一个系列，但是人力资源管理师分为四个等级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。两者还是有很大的区别的。

　　不是的，中级经济师人力资源管理专业是中级经济师考试10个专业之一，属于一个系列，但是人力资源管理师分为四个等级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。两者还是有很大的区别的。

　　中级经济师与人力资源管理师介绍

　　1.中级经济师

　　中级经济师是国家统一组织安排的经济类职业资格考试，一年只考一次，证书由国家人社部门统一发布，考试通过之后，也是在全国范围内均有效的。

　　中级经济师考试在每年的下半年，今年是在11月12日和13日考试，每年只有一次考试机会，一次报名机会，考试科目有两门，为《专业知识和实务》以及《经济基础知识》。考试时长为90分钟，考试的题目类型都是选择题，无主观题。——点击领取中级经济师备考资料

　　2.人力资源管理师

　　从2020年7月开始，企业人力资源管理师已经不属于国家颁发的证书了，改为第三方机构颁发，社会认可度有所降低。

　　人力资源管理师一共有4个等级，分别是四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

　　中级经济师与人力资源管理师有什么区别

　　1、证书颁发机构不同：

　　人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定;中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称，中级经济师考试采取以考代评的方式，即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格，不再进行相应的职称评审或认定。

　　2、考试科目不同：

　　人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。——点击领取高频考点解析及海量题库

　　3、等级不同：

　　人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师，必须严格按照逐级报考机制，不能跨级报考。中级经济师属于经济师中一种，经济师分为初、中、高三个等级，只要考生满足其中一个等级考试，即可跨级报考。

　　报考中级经济师人力方向需要哪些条件

　　具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

　　1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；——点击审核是否满足中级经济师报考条件

　　2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

　　3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

　　4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

　　5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

　　6．具备博士学位。

　　想了解更多经济师的相关内容，欢迎使用屏幕左/下方的联系方式联系我们，也可以留下您的联系方式，将有专业老师为您提供报名时间、考试时间、查分时间、证书领取等更多有价值的信息。

（编辑：安徽华图）