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安徽人事考试网:2023安徽书记员考试成绩已发布!
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考生登陆安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试，进入面试的考生还需要参加职业技能测试以及面试。
职业技能测试
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作(看打)的形式，满分100分，职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格，职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的，按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。
(四)面试
面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后，笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。
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安徽人事考试网:2023安徽书记员考试成绩已发布!相关考试试题：
63 、文章举唐代“封驳”的例子，是为了说明：A.监察制度历史悠久
B.君权受到一定约束
C.唐代各部分工明确
D.纠错机制逐渐出现
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文章。“唐代‘封驳’的例子”出现在文章第三段，该段首先提出观点：中国历史上也是有法治的，并举例说明。然后提出观点“对皇帝本身，也不是没有约束制度”，继而列举了唐代“封驳”的例子。根据行文逻辑可知，举例子的目的是为了说明之前的观点，即为了说明对皇帝是有约束的。
第二步，对比选项。B项为文章举唐代“封驳”例子的目的。
因此，选择B选项。
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