2023合肥庐江县建设工程质量检测中心招聘劳务派遣人员7人公告

2023-04-11 09:38 来源：庐江县人民政府

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[委托发布]庐江县建设工程质量检测中心2023年公开招聘劳务派遣人员公告

　　因工作需要，庐江县建设工程质量检测中心面向社会公开招聘劳务派遣人员，现就招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　2、坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共招聘7名劳务派遣人员，其中专业技术人员6名，财务管理人员1名。

　　三、报考条件

　　（一）年龄要求

　　1998年1月1日以后出生。

　　（二）学历及专业要求

　　专业技术人员：为国家承认的大专及以上学历，工业与民用建筑专业、土木工程专业、建筑材料类。

　　财务管理人员：为国家承认的大专以上学历，会计专业。

　　（三）基本素质要求

　　1、身体健康。

　　2、品行端正、诚实守信、无违法乱纪等不良行为。

　　3、具有较强学习能力，分析和解决问题能力，具有较强的敬业精神。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2023年4月13日-4月14日（上午8:00-11：30，下午14:30-17:30）。

　　3.报名地点：安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司（庐江县岗湾街道文昌路66号，县人社局一楼就业大厅）。

　　4.所需材料：（证书、证件原件现场核验后退还）

　　（1）填写好的《报名资格审查表》（附件）1份；

　　（2）本人有效居民身份证（原件及复印件1份）；

　　（3）毕业证书、学位证书（原件及复印件1份）；

　　（4）中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

　　（5）近期1寸免冠同底版照片3张。

　　5.资格审查：由庐江县建设工程质量检测中心、安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司共同负责。

　　报名结束后，各岗位实际通过资格审查的人数达到“N+1”的比例方可开考（N为岗位招聘计划数）。如未达到规定开考比例，则相应延长报名时间，具体请见后续补充公告。

　　（二）笔试

　　笔试时间地点及要求：具体请见后续补充公告。

　　（三）面试

　　根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分的顺序按3:1的比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并确定为面试人选。

　　考生凭有效身份证件、《笔试准考证》、《面试通知书》参加面试。

　　面试具体时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。《面试通知书》领取时间详见庐江县人民政府网人事招考栏公告，考生应按照网站公告要求，在规定的时间内前往指定地点领取《面试通知书》。逾期不领取的，视为主动放弃面试资格，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

　　面试采用结构化面试方式进行。面试采取百分制，当场评分，当场亮分（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。

　　笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成计算考试总成绩(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。

　　（四）体检

　　根据岗位招聘计划数，在同岗位内依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，按面试成绩高的顺序依次排序确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司统一组织体检，体检费用由考生自理。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检（当日当场复检项目的不予受理），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　（五）公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

　　（六）聘用

　　1.拟聘用人员在体检、公示等环节因考生违规违纪、不符合报考岗位条件、主动放弃等行为导致岗位缺额的，或聘用人员未在规定的时间内报到、未通过试用期、聘用期内辞职的，在同岗位内按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补资格有效期一年。

　　2.聘用人员实行劳务派遣，与安徽省百佳信人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　3.派遣人员试用期为两个月，试用期待遇为1870元/月。试用期满经考核合格后录用，首聘期为两年（含试用期）。

　　4.两年期满后经双方协商同意可以与庐江县建设工程质量检测中心签订劳动合同，首聘两年。

　　五、其他事项

　　本次公开招聘工作由庐江县建设工程质量检测中心委托安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司组织实施。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、变造有关证件、材料获取报考资格的；在考试、体检、考察等任一过程中作弊的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并视情节给予相应的处理。

　　本公告由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司、庐江县建设工程质量检测中心依据各自职责予以解释。