安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布招考公告：2023年安庆市迎江区数据资源管理局劳务派遣人员招聘3人公告。更多关于安庆市迎江区数据资源管理局,劳务派遣,招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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安庆市迎江区数据资源管理局劳务派遣人员招聘公告
因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司受安庆市迎江区数据资源管理局委托，拟面向社会公开招聘3名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持面试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及人数
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 学历 | 专业及其他要求 |
| 综合窗口服务人员 | 2 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 专业不限 |
| 服务大厅日常管理人员 | 1 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 汉语言文学、行政管理、新闻学相关专业；该岗位同时负责政务服务中心外宣工作 |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的学历和专业条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄条件中“30周岁及以下”为1993年4月1日后出生(含4月1日)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、报名及资格审查
(一) 报名采取线上报名的方式进行。
1、报名时间为2023年4月10日至2023年4月16日，逾期不再补报。
2、报名网址：皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)
报考人员需提供以下材料报名：
①《安庆市迎江区数据资源管理局应聘人员资格审查表》(附件一);
②毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》
③身份证;
④无犯罪证明材料;
⑤本人近期2寸电子证件照(jpg格式,尺寸为295×413像素，大小20-100kb);
⑥如未取得毕业证的2023年应届本科毕业生需提供学校盖章的就业推荐表、成绩单以及学校发放的就业协议书原件。
以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署”诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。所有岗位报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
(二)资格审查
资格审查由安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司组织实施。资格审查由报考人员报名后，可在2023年4月17日17:30前登录皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格审查。不另行通知。
五、资格复审
1、通过资格初审的考生确认进入资格复审环节。
2、资格复审由安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司负责。
3、资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。
4、资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。
5、资格复审要求：符合条件报考人员须提供以下证件和材料：
①本人亲笔填写的《安庆市迎江区数据资源管理局应聘人员资格审查表》(附件一)并在此表上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效;
②毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》
③身份证;
④无犯罪证明材料;
⑤本人近期免冠半身2寸照片4张;
⑥如未取得毕业证的2023年应届本科毕业生需提供学校盖章的就业推荐表、成绩单以及学校发放的就业协议书。
其中：香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“某某类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
6、以上材料均需原件和复印件。资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告。
7、资格复审合格的报考人员，登录标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)打印面试通知书。
六、面试
根据资格复审通过人员原则上按照招聘人数3:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足3:1的，按照实际人数进入面试。面试时间地点另行通知。
七、体检
根据有效招聘岗位数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检对象。面试成绩相同的，以高学历者优先;若学历相同的，以所获资质证书及优秀奖励优先(例：优秀共产党员，劳动奖章等)
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
对体检合格的拟聘用人员名单，在皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)公示三天。
九、聘用手续、待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理入职手续。
按照劳动法、劳动合同法有关规定签订劳动合同，录用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。
招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
待遇按安庆市迎江区数据资源管理局有关规定执行(薪酬待遇的最终解释权归安庆市迎江区数据资源管理局)。
十、有关事项
(一)本次招聘相关事宜由安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司负责解释。
(二)本次招聘统一组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照面试成绩从高分到低分择优补充。
(四)招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
(五)此次招聘由安庆市迎江区数据资源管理局全程监督实施。
报名咨询电话：0556-5280158(安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司)
监督电话：0556-5866507(安庆市迎江区数据资源管理局)
上述报名咨询和监督电话于正常办公时间:(8:30-12:00，14:30-17:30)使用。
特此公告。
附件1：《安庆市迎江区数据资源管理局应聘人员资格审查表》
安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司
2023年4月10日
附件一：《安庆市迎江区数据资源管理局应聘人员资格审查表》.doc
原文标题：安庆市迎江区数据资源管理局劳务派遣人员招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：3f2e1855a3df3f81a335bca68eca926b)
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0410/2589831.html
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（编辑：娜）
