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关于2023年护理专业技术人员招聘的公告
QW淮北医疗卫生01
为加强我院护理队伍建设，适应临床发展要求，满足医院对急需紧缺人才的需求，经研究决定面向社会和高校招聘护理专业技术人员，为保证招聘工作顺利进行，现公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录;
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的专业知识或技能;
6、具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
(三)招聘岗位及要求
应聘岗位要求的年龄以身份证为准，计算时间截止到2023年6月30日。招聘岗位及要求详见《附表1.护理专业人员招聘岗位表》。
二、补贴待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+法定保险+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
1、全日制硕士研究生安家补贴3万元+培育期工资标准。
2、总院临床护士生活补贴600元/月(全日制本科及以上学历)。
3、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
三、招聘程序
本次招聘通过线上报名、线上审核及综合考核方式，择优选拔护理专业技术人员。
(一)网络报名
报名时间:2023年4月3日-4月7日24时。
1、应聘人员使用手机扫描下方“网络报名二维码”如实填报个人信息，每人限报一个岗位。应聘人员在报名结束前多次扫码填报的，以最后一次填报结果为准。
(网络报名二维码，网址：https://www.wjx.top/vm/YIlIWLt.aspx)
2、网络报名另需提供以下材料的扫描件PDF版本。PDF版电子材料放入以“应聘岗位+姓名+手机号”命名(如“护理A岗+张三+13912345678”)的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱hkyyhr@crmedical.hk，邮件主题需与文件夹名称相同。
附表2.报名材料表
| 提交材料 | 2023年应届生 | 历届毕业生 | 硕士研究生 | 备注 | ||
| 大专 | 本科 | 大专 | 本科 | |||
| 个人简历 | √ | √ | √ | √ | √ | |
| 身份证 | √ | √ | √ | √ | √ | |
| 在校成绩单 | √ | √ | — | — | — | |
| 实习证明或实习手册 | √ | √ | √ | √ | √ | 历届生可提供实习手册 |
| 护士执业/资格证书 | — | — | √ | √ | √ | |
| 教育部学籍在线验证报告 | √ | √ | — | — | √ | 学信网申请：https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp |
| 教育部学历证书电子注册备案表 | — | — | √ | √ | √（本科） | |
| 中国高等教育学位在线验证报告 | — | — | √ | √ | √（学士） | |
(二)资格审核
审核时间：4月4日-4月10日。
1、工作人员将对应聘者的资料进行线上审核(不接受现场审核)，初审结果于4月8日上午在招聘QQ群公布，请不符合要求的于4月9日24时前修改、完善报名资料，逾期或仍不符合要求的视为审核未通过，责任自负。
2、因审核工作量巨大，请大家仔细阅读本公告，务必按要求提供报名材料，确保材料完备无缺、清晰规范、真实有效!
(三)考核方式
1、护理研究生岗不设开考比例，综合考核成绩分值设定为100分，结构化面试占比50%、护理基本操作占比50%。
2、总院护理A岗、B岗和各分院护理岗综合考核成绩分值设定为100分，专业知识笔试60%、结构化面试占比20%、护理基本操作占比20%。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1的比例确定进入面试及操作考核的人员，如果最后一个入围名额多人分数并列则一并入围。参加笔试考生少于2：1时则全部进入面试及操作，但综合成绩须达到60分及以上，60分以下的不予录用。
3、考核时间及地点另行通知，请密切关注医院官网及招聘QQ群消息。此次考核不划定考试范围，无指定辅导机构。
4、考核结果公布：根据招聘岗位计划数，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员，考核分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。各项考核成绩及入围名单将在医院官网及招聘QQ群公布。因自动放弃等原因出现人选空缺的，按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。
四、体检、考察及公示
体检工作由院方统一安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用考生自理。
考察工作根据岗位要求，将采取多种形式，全面了解体检人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合报考的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，对于弄虚作假者直接取消录用资格。
对体检、考察均合格的意向录用人员在医院官网公示7天。
五、录用
经公示无异议或公示结果不影响录用的办理录用或派遣员工上岗相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对未在单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
六、有关事宜
本《公告》由淮北矿工总医院人力资源部(党委组织部)负责解释，医院纪委负责全程监督公开招聘工作。
本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，考生承担由此产生的一切后果。
七、关于我们
淮北矿工总医院是华润集团旗下事业法人单位，是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神(心理)卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。
总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医学院教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张，高级职称266人，硕博研究生70余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。
作为央企举办的公立医院，淮北矿工总医院传承华润红色基因，勇担社会责任，一切为了大众健康，仁心仁术、康泽天下，秉承“技术、质量、服务”的办医理念，竭力为人民群众提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。
八、联系方式
联 系 人：人力资源部(党委组织部)
电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk
QQ 群：332710499、195124083
联系电话：0561-3068205
联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
(招聘QQ群)
淮北矿工总医院
2023年4月3日
原文标题：CRHome
文章来源：淮北矿工总医院(原链接MD5：9c4ad90c2ac5015e03db9596c56cf4cd)
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0404/2584843.html
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（编辑：吴城城）
