招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    教师考试 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63635866
  • 2023黄山学院招聘工作人员60人公告

    2023-03-30 10:09 来源:安徽省人力资源和社会保障厅

      安徽教师招考网同步安徽省人力资源和社会保障厅考试动态信息:2023黄山学院招聘工作人员60人公告。更多关于黄山学院招聘,安徽省人力资源和社会保障厅的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    2023年度黄山学院公开招聘工作人员公告

      (高层次、急缺紧缺专业人才)

      为做好2023年度黄山学院面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘;

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      二、招聘计划

      详见黄山学院2023年度人才引进计划(附件一)。

      三、招聘条件

      招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)岗位所需的其他条件。

      硕士研究生的年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日后出生),应聘专职教师岗位且具有两年以上相关行业、企业工作经验的聘用人员年龄经学校批准可放宽至35周岁(1988年1月1日后出生);博士研究生年龄一般要求40周岁以下(1983年1月1日后出生),副高以上职称年龄一般在45周岁以下(1978年1月1日后出生);省部级学科带头人、教授等高层次人才年龄一般不超过50周岁(1973年1月1日后出生);学校急需引进的紧缺专业教师经学校研究批准后年龄可适当放宽。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合岗位招聘条件的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      (七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

      四、报名

      应聘者进入我校网上招聘系统报名(http://rszp.hsu.edu.cn/)。报名截止时间为2023年4月30日24:00。对于博士及高层次人才采用“简化程序”的方式进行招聘考核,不受时间限制(全年招聘)。

      五、资格初审

      应聘人员提交简历材料后,须经学校应聘岗位所在单位和人事处进行资格审查,通知符合条件人员来校参加考核。

      六、考试考核

      应聘同一专业岗位的须形成竞争,招聘人员资格审查阶段人数不低于3:1,博士以上人才不受比例限制。

      博士及高层次等人才招聘考核可采取面试、试讲的一种或多种考察方式简化程序引进。硕士招聘考核应采取笔试加专业测试(面试、试讲、技能操作等,可选择一种或多种)相结合的考察方式。

      (一)专业笔试

      专业笔试主要考察应聘人员专业知识和分析、解决问题等能力。时间 120 分钟,满分 100 分。笔试最低分数线 60 分,低于 60 分的不予进入后续环节。笔试成绩于当天公布。

      具体考核时间、地点、方式等见考核方案,考核方案另行公布。

      (二)面试及试讲

      面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题等能力。试讲主要考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。时间 15 分钟,满分 100 分。试讲教材由考生现场抽取,并提前封闭备课 10 分钟。学校成立面试考官组,由7人组成。试讲成绩当场评定并公布。

      具体考核时间、地点、方式等见考核方案,考核方案另行公布。

      (三)心理健康测试

      笔试结束后进行心理健康测试。

      七、成绩合成

      招聘考核笔试和专业能力测试成绩均以百分制计算,应聘人员最终考核成绩按照笔试40%和专业能力测试60%的规则,最后加权计算得出考核最终成绩。所有成绩计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。笔试成绩低于60分不得进入专业能力测试环节。

      八、体检和考察

      体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      九、公示

      对体检、考察及心理健康测试均合格的拟聘用人员名单,在学校网站和网站公示7天。在考察、公示、体检等环节中,因不合格或个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在参加考试考查应聘者中按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

      十、签约聘用

      经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      十一、有关事宜

      (一)保密、监督等事项:招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,学校纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督(监督电话:黄山学院纪委0559-2546599)。

      (二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

      (三)每位应聘者限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试,同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

      (四)本招聘公告由黄山学院人事处负责解释。如对招聘工作有不明之处,请与人事处白老师、曹老师,联系电话:0559-2546556, 我们将进行及时、有效地处理。

      特此公告。

      黄山学院2023年度人才引进计划.xls

      黄山学院

      2023年3月30日

      原文标题:2023年度黄山学院公开招聘工作人员公告

      文章来源:安徽省人力资源和社会保障厅(原链接MD5:3eb7f0a6663c0db894a7ae1016d16c07)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0330/2581774.html

      ——相关阅读——
      招考信息--2023安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线

      面试相关--2023安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告

      备考资料--安徽教师招聘历年试题解析|备考资料

      推荐图书--2023安徽教师招聘图书网课|笔试课程

      辅导课程--2023教师资格笔试网络课程|图书资料

      以上是2023黄山学院招聘工作人员60人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

      本文【2023黄山学院招聘工作人员60人公告】来源于安徽省人力资源和社会保障厅,具体最终信息请以安徽省人力资源和社会保障厅为准!

    (编辑:子贤)

    濠电姷鏁搁崑鐘典焊椤忓牜鏁嬬憸搴ㄥ箞閵娾晛鐓涢柛娑卞幘椤斿﹪姊洪棃娴ㄥ綊宕濆畝鈧划鍫ユ晸閿燂拷
    闂傚倷鑳剁划顖炲春閸儱鐭楅柛鎰╁壆濞戙埄鏁嗛柛灞剧☉閻濅即姊洪崨濠冨瘷闁逞屽墴瀵鏁撻敓锟�
    闂傚倷绀侀崥瀣熆濮椻偓瀹曨垶顢涢悙鑼紵闂婎偄娲︾粙鎴濐渻娴犲鐓忓┑鐘叉捣閸樻盯鏌涢妶蹇斿

    闂傚倷绀侀幉锟犮€冮崨顕呮缂佸锛曢悷鎷旂喐绗熼姘唫婵$偑鍊栧Λ渚€顢欐繝鍕床闁糕剝绋掗崐鍨殽閻愯尙浠㈤柣蹇d簼缁绘繈鍩€椤掑嫭鏅搁柨鐕傛嫹

    闂傚倷娴囬鏍垂娴兼潙鍌ㄩ柡宥庡亯婵娊鏌ㄥ☉妯侯仾闁哥姴妫濋弻銊モ攽閸℃﹫绱為梺鍛婃煥閸熸挳寮诲☉婊呯杸闁挎繂鎳庨~鈺呮⒑绾拋鍤嬬紒缁樼箞楠炲﹪骞樼拠鑼槰濡炪倖鎸炬慨鐢电懅闂傚倷绀侀幉锟犲礉閺囥垹绠犻幖鎼厛閺佸﹪鏌熼悧鍫熺凡闁活厽顨呴埞鎴︽偐閸欏娅g紓浣哄閸ㄥ爼寮诲☉妯锋瀻闁归偊鍠栭~褎绻濆▓鍨灁闁稿﹥绻堥獮濠囧箻鐠囪尙顦ㄥ銈嗘尵婵即宕戦幒妤佲拺闁告繂瀚埀顒€缍婇幃閿嬫綇閳哄偆娼熷┑鐘绘涧閻楀﹦鈧碍姘ㄩ埀顒傛嚀鐎氼厼顭垮鈧敐鐐烘晲婢跺鈧灚顨ラ悙鑼虎闁诲浚浜濈换婵嬪焵椤掑嫬鐐婄憸婊堝吹濡や降浜滈柡鍐ㄦ祩閸炶櫣绱掔拠鍙夘棦闁哄瞼鍠撻埀顒佺⊕宀f寧鏅堕鍛瘈闁逞屽墴椤㈡棃宕卞▎鎰剁础闂備礁澹婇悡鍫ュ窗濡ゅ啩鐒婇柟鐑橆殕閸嬶綁鏌涢妷鈺傛暠閻庢熬鎷�

    闂傚倷绶氬ḿ鑽ゆ嫻閻旂厧绀夐幖娣妼閸氬綊骞栨潏鍓у矝闁稿鎹囬悰顕€宕归鍙ョ棯婵犵數濮崑鎾绘煕閵夘喖澧俊鐐扮矙閺屾洘绻濇惔锝呭弗闂佹悶鍊ч幏锟�

    闂備浇顕уù鐑藉箠閹惧嚢鍥敍濠婂懐骞撳┑顔姐仜閸嬫挾鈧娲嶉崜婵嬪箚閺冨牆鐒洪柛鎰典憾濞差垶鏌f惔锝嗘毈闁稿锕畷浼村即閻旇 鏀虫繝鐢靛Т濞层倗绮堥崒娑栦簻闁硅揪绲剧涵鍫曟煠缁嬭法绉洪柡灞剧☉閳诲骸鈻庨幇顒変紦

    闂傚倷娴囬~澶愵敊閺嶎厼纾婚柛娑卞弾閸ゆ洟鏌熺粙鎸庢崳妞も晞灏欓埀顒€鍘滈崑鎾绘煃瑜滈崜娆掑絹濡炪倖娲嶉崑鎾绘煙椤栨氨校缂佹鍠愮换婵嬪礋椤撗勑ラ梻鍌欒兌鏋紒缁橆殔閳诲秹寮撮姀鐘崇€梺缁樺姇濡﹪宕靛Δ浣典簻闁哄啫娴傞崬铏圭磼鐠囧弶顥㈤柡灞剧缁犳盯鏁愰崨顓炵缂傚倷绶氱涵鎼佸礈閻旈鏆﹂柨婵嗘川閻岸鏌熼悡搴″姈oshitest闂傚倷鐒︾€笛呯矙閹寸偟闄勯柡鍐ㄥ€芥慨鎶芥煥濞戞ê顏柛鐘叉閺屻劌鈹戦崱姗嗘!婵炲濮甸敃銏ゅ蓟閿熺姴纾兼繛鎴烇供閳ь剚绮撻弻宥堫檨闁告挻鐟╁畷顖炲箮閼恒儱鍓ㄥ銈嗙墬缁秶浜告惔銊︾厱闁哄洢鍔屽▍姗€鏌涢悜鍥ㄥ

    闂傚倷绀侀幖顐⒚洪敃鈧玻鍨枎閹惧秴娲畷绋课旈埀顒傜矆閸屾稏浜滈柟鍝勬娴滈箖姊虹憴鍕偞闁逞屽墯婢规瑨顦圭€规洖鐖兼俊鎼佸閻樺崬顥氶梻浣芥硶閸o箓骞忛敓锟�

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    教师小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2023年安徽教师招聘考前冲刺密卷
    2023年安徽省教师招聘皖美成师计划

    考试工具教综百分刷题

    招考头条
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试 题 库
    分 数 库
    每日一练
    刷 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号