招考信息备考资料考试题库|笔试课程面试课程|图书教材网课 学习资料|微信号微信群

  • 在线客服咨询
  • 2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘

    2023-03-27 10:34 来源:未知

      安徽卫生人才网同步未知考试动态信息:2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘。更多关于合肥市第八人民医院招聘,2023安徽医院招聘,2023年合肥,未知的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

      2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘由考试快讯提供,以及提供2023安徽卫生事业单位招聘考试公告考试信息。更多关于2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘,合肥市第八人民医院招聘,2023安徽医院招聘,2023年合肥医院招聘快讯的内容,请关注安徽卫生事业单位招聘考试网!!

    2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘

      安徽华图教育同步发布合肥市第八人民医院招聘公告,职位表,报名入口等相关信息。

      合肥市第八人民医院位于巢湖市中心,始建于1952年,前身为安徽省第六康复医院(俗称三康医院),是一所集中西医医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级医院。现因工作需要,面向社会公开诚聘48名工作人员。现将有关事项公告如下:

      QW合肥巢湖市医疗卫生01

      一、招聘岗位

      合肥市第八人民医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市八院2023年公开招聘工作人员岗位表》(第一批)(见附件1)。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱卫生健康事业;

      2、具有良好的品行,遵纪守法;

      3、具有符合国家或行业规定的能坚持正常工作的身体条件;

      4、具有适应岗位要求,正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

      (二)资格条件

      1、学历要求:

      硕士:经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生;

      本科:经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生,学制为5年制或4年制(岗位代码为202303039、202303040、202303041除外);

      2、本科学历年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生),研究生学历年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

      3、岗位资格证书:要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。

      三、招聘程序

      (一)报名。

      1、请应聘人员填写《报名表》(附件2)并将身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书、聘任证书、现工作单位劳动合同、社会保险交纳清单等原件的复印件邮寄至医院人事科或将原件扫描件发送至人事科邮箱(hfbyrsk@126.com),邮件名称(需求科室+岗位代码+姓名),也可在工作日时间携带材料现场报名。

      2、报名时间:2023年4月6日~4月10日

      3、报名地点:行政办公楼二楼人事处

      (二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

      (三)面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式,根据面试成绩确定最终成绩。面试设定最低分数线70分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检考察。具体时间、地点另行通知。

      (四)体检、考察、公示。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在医院网站公示5个工作日。

      (五)经研究无异议,办理聘用手续。

      四、相关费用:面试费:80元/人,体检费用自理。

      本公告未尽事宜,由合肥市第八人民医院人事处负责解释。

      联系人:魏老师 尹老师

      联系电话:0551-82185916

      邮箱:hfbyrsk@126.com

      网址:www.hfdbyy.com

      地址:安徽省合肥市巢湖市人民路319号

      邮编:238000

      附件:

      1、《合肥市八院2023年公开招聘工作人员岗位表》(第一批)

      2、《报名表》

      以上是『安徽卫生事业单位招聘考试公告』2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘的全部内容,更多关于合肥市第八人民医院招聘,2023安徽医院招聘,2023年合肥医院招聘,快讯信息敬请关注安徽卫生事业单位招聘考试网,及关注华图公务员考试网

      2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘相关考试试题:

      120 、关于2001~2010年我国税收状况,能够从上述资料中推出的是:
    A.消费税年均增长率高于企业所得税
    B.期间内收入波动最大的税种是营业税
    C.增值税的年均同比增量高于其余各税种
    D.进口产品消费税和增值税年均增量超千亿元
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。
    第二步,A选项,年均增长率比较,定位表格中消费税、企业所得税2001和2010年数据。根据末期量=初期量×(1+年均增长率)^n,n相同时年均增长率的比较可转为比较(末期量/初期量)大小,比较类问题,分母从左向右截取前三位,分子截位舍相同处理可得2011—2010年消费税和企业所得税的(末期量/初期量)分别为,分数值量级一致,首位分别商6和8,则消费税年均增长率低于企业所得税,错误。
    B选项,简单比较,定位表格材料。2001—2010年营业税税收变化较为平缓,明显证券交易印花税的波动要比营业税大,故营业税不是收入波动最大的,错误。
    C选项,年均增长量比较,定位表格材料。根据年均增长量=(末期量-初期量)/相差年数,对于各税种来说相差年数一致,比较年均增长量的大小即转为比较(末期量-初期量)的大小。减法运算考虑截位舍相同,消费税为61-9=52、增值税为159-40=119、营业税的差值为负值、进口产品消费税和增值税为105-17=88、企业所得税为78-9=69、个人所得税为29-3=26、证券交易印花税为5-3=2,则增值税的年均同比增量高于其余各税种,正确。
    D选项,年均增长量计算,定位表格材料中2001和2010年进口产品消费税和增值税收入情况。读表可知2001年进口产品消费税和增值税收入为1651.63亿元,2010年为10490.64亿元,根据年均增长量=(末期量-初期量)/相差年数,将数据简单取整后代入公式可得所求年均增量为(亿元),则未超过千亿元,错误。
    因此,选择C选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0327/2578482.html

      ——相关阅读——

      安徽医院招聘|2023安徽医药卫生招聘汇总

      安徽医院招聘|2023安徽医药卫生考试资讯

      2023安徽执业医师|药师|护士资格辅导课程

      2023安徽医疗卫生事业单位招聘网课+图书

      以上是2023合肥市第八人民医院考试公告查看网站-安徽医院招聘的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)安徽卫生人才网(https://ah.huatu.com/yyws/)

    安徽卫生人才网推荐:

    华图微信客服

    想了解此公告考试内容及获取报考资料,请加客服微信或在线咨询

    在线客服咨询

    安徽华图微信公众号

    扫描二维码,关注微信公众号ahwsrcw,了解最新考试资讯

    更多公告汇总

    (编辑:安徽华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    医疗小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2023安徽医疗卫生考试笔试课程
    历年安徽医疗事业单位招聘职位表及分数线匹配查

    2023华图医药卫生考试交流群

    2023医疗卫生事业单位考试 2023医疗卫生事业单位考试
    2023护士执业资格证考试 2023护士执业资格证交流
    2023执业药师资格证考试 2023安徽执业药师资格
    2023执业医师资格证考试 2023安徽执业医师资格
    2023卫生资格证考试 2023安徽卫生资格

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 公告 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号