安徽卫生人才网同步芜湖市湾沚区人民政府考试动态信息:2023年芜湖医药卫生学校招聘管理人员14人公告。更多关于芜湖医药卫生学校招聘,管理,芜湖市湾沚区人民政府的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群()获取更多招考信息和备考资料。
芜湖医药卫生学校招聘管理人员公告
QW芜湖医疗卫生01
一、学校简介
芜湖医药卫生学校是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校,坐落于山明水秀、河润泽及、载誉皖江的芜湖市湾沚区,学校占地322.65亩、总建筑面积12.9万平米,全日制中职在校生7100余人,现有教职工300余人,设有护理、中医康复技术、中药、医学影像技术、口腔修复工艺等11个专业,其中为省级示范专业,组建了2个独具中医药特色、面向健康服务业的专业群。
学校是教育部“1+X”证书试点单位、“中国5A级社会组织”,是安徽省省级示范特色中职学校,护理、中医康复技术2个专业为省级示范特色专业,中药专业为市级重点品牌专业,2个实训基地被评为省级示范实训基地;获批护理和中药传统技能2个安徽省职业院校技能大赛赛点、安徽省养老服务专业人才培养基地;以学校教育扶贫工作实践为主要素材的大型黄梅戏《吉祥草》入选全国职业院校美德典型案例成果奖,荣获安徽省“五个一工程”奖;获省发改委批复设立泰康创客中心实训基地,承接国家职业教育提质培优行动计划任务项目13项、安徽省职业教育创新发展试验区建设项目16项;被评为省级校企合作示范学校、省五四红旗团委,省级智慧校园建设学校。2022年,学校获批安徽省中等职业学校“三全育人”典型学校、省级李静名班主任工作室培育建设,在教学能力大赛中有4支队伍分别获省级一二三等奖。学校党支部获批安徽省第四批“双比双争”先进社会组织党组织。
学校现面向社会公开招聘管理人员,竭诚欢迎优秀人才加盟。现将有关工作岗位及要求公告如下:
二、工作岗位
(一)教务处处长1名
薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.教育类、医学类相关专业,副高及以上职称;
3.35-50周岁,8年以上教学管理工作经历;
4.具备学校行政管理能力和经验,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达和沟通协调能力;
5.具备较强的领导管理能力,中共党员优先。
岗位职责:
1.负责教务处全面工作;
2.制定教务处学年和学期工作计划,并组织实施;
3.负责学校日常教学秩序管理;
4.负责组织各学院修订教学计划和课程教学大纲;
5.负责制定全校课程建设、教材建设规划;
6.负责制定教学质量监控和评估体系;
7.负责召开学院教育教学工作会议;
8.负责采集和上报学校各类教学数据。
(二)教务处副处长1名
薪资:月度+年度+专项(10-20万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.教育类、医学类相关专业,中级以上职称;
3.35-50周岁,5年以上教学管理工作经历;
4.具备学校行政管理能力和经验,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达和沟通协调能力;
5.具备较强的领导管理能力,中共党员优先。
岗位职责:
1.负责编制校历表、教学进程表、印制教学日志、编排全校总课表、教师课程表和班级课程表;
2.负责教科研培训与交流,组织项目申报和立项,核审教科研成果,申报项目奖励;
3.组织校外实习和校内实训;
4.负责大师工作坊、教师信息化等工作;
5.协调全校期中、期末考试以及补考等工作。
(三)人事处处长1名
薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,男,35-50周岁;
2.人力资源管理、工商管理等管理类专业;
3.5-10年大型服务、管理性企业工作经历;
4.熟悉劳动人事法规政策,具有丰富工作经验;
5.具备企业经营管理思维,熟悉运营管理策略;
6.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
岗位职责:
1.拟定人力资源规划方案,监督各项计划实施;
2.建立人力资源管理模式(招聘、培训、薪酬及员工发展等),制定完善人力资源管理制度;
3.指导工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案;
4.甄别选拔中高端人才,做好人才储备和梯队建设;
5.建立员工激励机制,组织制定奖惩制度,落实人事变动和奖惩,组织员工考核、使用、评先等工作。
(四)人事处副处长1名
薪资:月度+年度+专项(10-20万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,女,28-40周岁;
2.人力资源管理、工商管理等管理类专业;
3.3-5年高校人事工作经历;
4.熟悉劳动人事法规政策,具有丰富工作经验;
5.能熟练开展职称评审、师资发展、薪酬、绩效考核等工作;
6.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
岗位职责:
1.协助处长拟定人力资源规划方案;
2.协助处长建立人力资源管理模式(招聘、培训、薪酬及员工发展等),制定完善人力资源管理制度;
3.协助处长甄别和选拔各类中高端人才,做好人才储备和梯队建设;
4.协助处长建立员工激励机制,组织制定奖惩制度,落实人事变动和奖惩,协调员工考核、使用、评先;
5.制定处室工作计划,督导处室日常工作。
(五)学院副院长4名
薪资:月度+年度+专项(10-20万/年)
任职要求:
1.热爱教育事业,关爱学生,品行端正,身体健康;
2.本科及以上学历,中共党员,教育类、管理类、医学类相关专业,15年以上中职或高校管理工作经历;
3.年龄35-60周岁,中级及以上职称,熟练掌握办公技能,熟悉教育教学规律,擅长公文写作、对外公关和人际交往;
4.在具备以上条件的基础上,相关对口专业者优先,具有相关岗位资格证者优先。
岗位职责:
1.在学校和学院的领导下,分管学院教育教学、教研科研管理工作,协助组织制定、修订专业人才培养方案、教学计划、教学大纲、课程设置。
2.负责组织专业教学课程安排、教学任务布置、教学运行、实习管理、双主体教学等工作。
3.负责组织教学改革与研究、教研室建设、集体备课和新教师试讲;组织落实学院教研与科研计划、项目申报与推荐。
4.负责组织落实教学质量监控,组织教学检查、教学评估和听课、查课。
5.负责教师队伍管理和青年教师培养,组织对学院教师进行教学考核。
6.负责组织教学保障工作,协助做好教材的征订、审核、编制工作,落实教师休息室管理和外聘教师服务工作。
7.完成学校和学院交办的其他工作。
(六)发展规划科科长1名
薪资:月度+年度+专项(8-15万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.3-5年项目管理工作经历;
3.执行力强,善于组织协调工作;
4.文字功底扎实;
5.有项目申报工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1.重大项目申报及调度,编制申报材料;
2.对接上级部门进行各类奖补申报;
3.编制质量年报。
(七)教学运行科科长1名
薪资:月度+年度+专项(8-15万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.教育类、医学类相关专业;
3.3-5年教学管理工作经历;
4.具备学校行政管理能力和经验,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达和沟通协调能力;
5.具有中职及以上教师资格证优先。
岗位职责:
1.制定、执行教学计划,牵头组织落实教学任务;
2.教学运行秩序的监督与管理;
3.专业建设及人才培养方案的制定、修订;
4.组织各类教学考务工作,并加强质量分析、监控;
5.教学工作量核算、统计、汇总;
6.牵头组织外聘教师教学工作。
(八)人事科科长1名
薪资:月度+年度+专项(8-15万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.人力资源管理、工商管理等相关专业;
3.3-5年人事管理工作经历;
4.身心健康、精力充沛,有良好的书面和口头表达能力,原则性强,有较强的执行力,能承受较大工作强度。
岗位职责:
1.教师队伍建设、组织招聘与人才引进、转正、调岗、离职等人事管理工作;
2.薪酬社保、公积金等劳资和生日福利发放;
3.教职工培训与学习以及述学;
4.组织教师资格证的考试与定期注册;
5.职称评审、聘任;
6.教职工人事档案建设与管理;
7.涉及人事处经济、财产及与财产安全相关工作;
8.教师公寓管理。
(九)预算科科长1名
薪资:月度+年度+专项(8-15万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.会计学、财务管理及相关专业;
3.3-5年财务预算管理工作经历。
岗位职责:
1.学校年度收支预算;
2.分解二级预算,督促预算执行;
3.审核各种经济合同(协议);
4.编制资金日报表及各类收付款。
(十)资产管理科科长1名
薪资:月度+年度+专项(8-15万/年)
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.管理等相关专业;
3.3-5年医院、院校等事业单位资产管理工作经历;
4.有较强的责任意识、沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:
1.资产招标采购;
2.实物台账建设,资产分配、调拨、报废等;
3.资产对外服务管理;
4.资产使用的督查和考核。
三、福利待遇
五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育,住房公积金)、节日慰问、生日福利、带薪休假、免费住宿、电脑补贴、工作服补贴,依法享受国家法定节假日,提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)。
四、选聘程序
1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位,并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下:
(1)个人简历(包括本人自大学以来的学习简历和工作简历);
(2)近3-5年来反映管理水平及能力的证明材料;
(3)本科、硕士等学历学位证书复印件、身份证复印件、职称证明。
2.首次报名截止时间为2023年4月15日,本公告长期有效,招满为止。
3.学校组织专家进行审核,根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。
4.根据面谈情况,学校按照相关程序确定聘任人选,签订意向协议和劳动合同。
五、联系方式
联系人:徐老师
联系电话:0553-8525520,15105531177
咨询时间:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
学校网址:www.whyywsxx.cn
学校地址:芜湖市湾沚区滨湖大道1号
芜湖医药卫生学校
2023年3月20日
原文标题:芜湖医药卫生学校招聘管理人员公告
文章来源:芜湖市湾沚区人民政府(原链接MD5:38ac7addff9f96aeaedc53e8da745b40)
本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0324/2576938.html
——相关阅读——
以上是2023年芜湖医药卫生学校招聘管理人员14人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)、安徽卫生人才网(https://ah.huatu.com/yyws/)。
(编辑:吴城城)