2023甘肃省公务员考试笔试成绩可查询【点击查询】
2023-03-24 13:56 华图公务员考试网 来源：未知
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一、面试
省、市州考录办分别按职位笔试成绩从高到低的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选，人民警察职位体能测评缺考或不合格者也不得确定为面试人选）。对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位，可适当降低面试比例；基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但不得低于1∶2。
对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招录计划仍达不到1∶3比例的职位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对于无竞争性职位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到70分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。
省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、面试地点、面试须带证件、面试要求等内容，在甘肃组工网和各市州组织部门网站发布，各招录单位通知面试人员按期参加面试。
面试采用结构化等方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《面试通知书》（进入面试人员登录甘肃组工网报名系统自行打印《面试通知书》）。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
二、总成绩确定
笔试、体能测评、面试工作结束后5日内，省、市州考录办负责计算出报考人员总成绩（笔试平均成绩占60%，面试成绩占40％）。计算公式为：总成绩＝［（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2］×60%＋面试成绩×40％。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。加试专业知识职位人员总成绩=笔试总成绩（行政职业能力测验成绩×25%＋申论成绩×25％+专业知识成绩×50％）×60%＋面试成绩×40％。如出现总成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录取，其他人员依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低顺序确定名次。
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2023甘肃省公务员考试笔试成绩可查询【点击查询】相关考试试题：
9 、对于小学一二年级学生，攻击性行为是典型的男生行为，依赖性行为是典型的女生行为。（ ）
A.正确
B.错误
【答案】：A
【解析】：
本题考查儿童不良行为。攻击性行为是儿童典型的反社会行为，存在明显的性别差异，即男孩多于女孩。而依赖性行为是儿童对父母过分依赖并与年龄不相符合的一种不良行为。过度依赖在儿童中占21%，而女孩多见。故本题正确。
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（编辑：安徽华图）
