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某地政府举办了一些农民工培训活动,大家积极响应,最后有40多名参加培训的民工由你带队带他们到一些发达城市去就业。然而他们没有干几天,这些人就吵嚷着要回家,还说金窝银窝不如家里的狗窝。此时作为负责人,你该如何去劝他们留下来?参考解析:
我作为此次带队的负责人,发生此类事件后,我会立即赶到民工的宿舍处理此事,避免事态严重化,导致农民工冲动返乡。
鉴于民工情绪较为激动,同时人数较多,我会先用大喇叭向民工表示,让他们先冷静下来,吵嚷无助于事情的解决,请他们听一下我对此事看法。同时,我会拿出随身携带的香烟,发给民工,让他们平复一下情绪。
随后,我会将民工带到附近的饭店或者茶馆,让民工们先喝茶,待情绪平复后,我会用家乡话对他们进行劝说。
第一,我会向民工们表示,对于他们的思乡之情和对城市生活不适应表示理解。我刚刚从乡下出来工作有这样的情绪,会思念自己的家人。同时,在城里工作可能会存在普通话沟通问题、生活习惯问题,甚至工作规矩多都会引起他们的不适应。但是我会尽力帮助他们解决这些困难。
第二,我会向他们说明:有困难就退缩,不是一个爷们的表现。既然有困难,是个爷们就应该克服。他们应该积极地适应城市的生活,不要忘记了他们前来城市的目的:找个好工作,改善自己与家人的生活。如果他们出来没有几天便返回家乡,返回家乡很可能会被同村同辈人耻笑,请他们认真思虑是否真的冲动返乡。
第三,我会和他们说:他们已经来城市几天了,已经见识到了城市的美好与富裕,工作地所给的工资也比他们在家务农要高出很多,并且单位还会为他们购买五险一金。如果此时放弃在城市就业的机会,是十分可惜的。
同时,我会请他们想想在家里的亲人。如果他们能在城市立足,那么老人就可以接来城里享福,小孩会有更好的教育资源。如果他们想夫妻团聚,我也会尽我最大的努力,为他们的配偶在城里介绍工作,让他们夫妻团聚。
第四,我会向民工表示,城市不同于村里,他们已经干了几天活了,和单位已经签订了劳动合同。如果此时撇下工作返乡,单位必然会追究他们的责任,到时候他们可能会面临巨额的赔偿,甚至单位会追究其法律责任,让他们思考清楚后果。
最后,我会找一个空闲的房间,请每一位民工到房间里进行详谈,了解他们存在的问题和困难,给予他们宽慰和解决的对策。在沟通结束之后,我会向民工们表示,以后遇到问题不要冲动,可以先和我沟通后再行动,我会尽力帮民工兄弟们解决他们在城市工作遇到的问题。
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