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2023-03-17 15:10 华图公务员考试网 来源：广西人事考试中心
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广西公务员面试备考：面试考场紧张，怎么办？
面试考场上，面对高压环境，难免紧张，如果不能正确应对，就可能会影响审题、答题，造成难以挽回的后果，为了帮助大家克服紧张感，下面给大家介绍几种方法：
1.基本功扎实。“难了不会，会了不难”，面试答题也是同样的道理，如果能在考前，多思、多答、多练、多积累，做到随便拿到一道题就有思路，在面试场上自然也可以熟练作答。
2.高压训练。在日常答题训练中，最好找一些陌生的队友，组队线下练习，借助于陌生人的陌生感，磨练自身在考场上面对考官的能力，在条件允许的情况下，也可以找一些队友充当考官。
3.注重逻辑性。在日常的学习中与练习中，分清题型，每一种题型的答题思路要做到胸有成竹，拿到题以后，直接题型归类，做到瞬间反应出此类题的答题思路，然后按照答题流程结合填充答案。
4.切忌胡思乱想。在高压的环境中，适度的紧张没问题，但是过度紧张就非常不好了，一定不要胡思乱想，像什么之前为了公考付出多少、会不会不上岸、会不会就差一丢丢、不上岸以后还要重头来过等此类问题，一旦有了念头，要立刻掐灭。
5.进行生理调节。在候考室等待，进入答题室前，可以去个厕所;也可以购买一些缓解紧张的药物;在考前的前几天，一定不要熬夜;跟小伙伴们，在答题之余聊一些开心的话题;每天答两到三套题即可，不宜搞疲劳战;也可以以调侃的方式对着emo，提前发泄、释放一下压力。
6.自信(最重要)。进入答题室后，礼貌问好，环视考官，眼神交流，最好微笑。坚信自己的内容就是正确的(并且考官也不一定听得进去)，盯住主考官，要有一种“好好听我讲的”气势，缓缓输出，卡顿也不要慌张，继续沉稳的说下去就好。
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2023年相关考试试题：
在启蒙思想家的眼中，中国的科举制度是当时世界上最公平最理性的创制了。除了推崇教育的文明中国，他们想不出还有哪一个国家能够用考试这么科学的方法择仕选官。用考试去决定社会的上升流动，实在要比靠出身和阶级公平得多、理性得多。从历史角度来看，说中国是个考试的国度，并不完全是种贬称。
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然而，考试的缺陷也十分明显，它是一套硬化的标准，并不适合每一个人。有些孩子不大会考试，但他可能具有考试考不出来的惊人才华。所以由古至今，制度总会为少数人开一扇方便之门，比如说“举荐”。如今欧美许多名牌大学都有各式各样的方式去吸收考试不行的“特优生”，或者凭学生被公认的惊人成就破格录取，或者倚重某些可信人物的大力担保。
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考试本来是公平的，考试之外的多样途径本来也能弥补考试的不足。但是每一个社会都还有贫富差距的问题，有钱人的孩子的确能得到更好的教育，因为他家有钱请家教，能送他上学费比较贵的名校，所以他考试成功的机会也就比较大了。就算不看考试，理论上富家子弟的表现也可能会好一点，因为他见过世面，面试的时候比较有自信，而且他会得到不少音乐艺术等校外教育的熏陶，容易发展出一般同龄人所没有的能力。
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教育是种社会再分配的体系，怎样不让富者恒富，精英永远是精英，这一直是个令人头疼的问题。就拿英国的牛津和剑桥来说吧，大家对它们的印象就是“精英贵族的名校”，也就是说它们不只精英，而且贵族。如果你中学是在伊顿或哈罗这些地方上的，你进牛津、剑桥就有一半的保证了。于是英国的“重点大学”都有扶助困难学生的奖学金，几十年前还开始了中学校长推荐的计划。他们会请一些较贫困地区的中学校长推介少数极有潜力的学生，给他们特殊的面试机会。饶是如此，直到2007年，牛津大学也还是只有1/10的学生来自穷困家庭。
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去年8月，备受舆论压力的牛津大学终于公布了一项惊人的计划：它的入学导师会在挑选学生的时候格外注意学生的地址，看看他是不是住在较为差劲的小区，如果是的话就要优先对待了。牛津入学登记处总监麦克·尼克松（Mike Nicholson）说：“只看成绩太残忍了。我想确认一个学生是否来自高等教育机会比较稀少的地区，我们应该让他们打破障碍。”这个计划用心良苦，但又有不少人嘲讽它是“住址博彩”，以学生的住址掩盖了学生的真正的能力。怎么做都不是，可见教育的公平实在是个不容易对付的难题。
A.科举是中国古代的伟大发明
B.中国考试制度源远流长
C.通过考试选拔人才有其合理性
D.中国是个考试的国度
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。“科举制度”出现在文章第一段。第一段首先指出在启蒙思想家眼中中国的科举制度是当时世界上最公平最理性的创制。接下来指出用考试去决定社会的上升流动要公平和理性得多。尾句指出从历史角度来看，中国是个考试的国度，并不完全是种贬称。也就是，第一段的主旨句在第三句，强调的是通过考试选拔人才的很公平、很理性。列举“科举制度”恰是为了证明这一观点。
第二步，对比选项。C项“通过考试选拔人才有其合理性”是第一段的主旨，是“科举制度”主要为了说明的内容。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
