北京人事考试网:2023年北京市考成绩已发布！
2023-03-14 11:23 华图公务员考试网 来源：北京人事考试中心
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北京公务员考试分数线
北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试成绩于2023年3月14日公布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号和北京人社APP查询。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：
一、普通职位
1. 市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
2. 区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
3. 乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
4. 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位
1. 市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
2. 区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
3. 乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
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2023年相关考试试题：
50 、在美国，失业保险金的主要________是雇主缴纳的失业保险税，只有少数几个州会向职工征收失业保险税。税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动，解雇率越高，税率越高，这种计算方式可以有效________雇主的解雇行为。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.构成????避免
B.类型????减少
C.来源????抑制
D.保障????降低
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析第一空。根据“失业保险金的主要……雇主缴纳的失业保险税……职工征收失业保险税”可知，文段强调失业保险金主要来自雇主和职工缴纳的失业保险税，空格处应填入表示“组成、根源”的词语。A项“构成”指凑成，组成；造成；C项“来源”指事物所从来的地方；事物的根源，二者均符合文意。B项“类型”指具有共同性质、特点的事物所形成的类别；D项“保障”指保护（生命、财产、权利等）使不受侵犯和破坏；起保障作用的事物，二者均不符合文意，排除B项和D项。
第二步，再看第二空。根据“税率……解雇率越高，税率越高……解雇行为”可知，文段强调这种计算方式可以一定程度上减少解雇行为的发生。“避免”指设法不使某种情形发生，语义程度过重，排除A项。C项“抑制”指约束控制，符合文意。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
