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2023年中国人民银行招聘考试报考条件已出！速看！
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2023年中国人民银行招聘考试公告https://ah.huatu.com/zt/yhksgg/
2023年中国人民银行考试职位查询https://ah.huatu.com/zw/zgrmyh/
招考（招聘）专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文等专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》（附件1）。
部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》（附件2）。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间（1987年2月22日至2005年2月22日期间出生）；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力；
7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）；
8、报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。
因2022年度人员录用招考（招聘）天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，报考条件参照有关公告执行。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用（聘用）的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。
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2023年相关考试试题：
104 、某研究团队让两批测试者分别进入睡眠实验室里睡上一夜，第一批被安排睡得很晚，从而减少总睡眠时间；第二批被安排睡得早，但在睡眠过程中多次被吵醒。第二晚过后，结果就已经显现：第二批测试者的积极情绪受到严重影响。他们的精力水平较低，同情心和友善度等积极情绪指数有所下滑。部分研究者据此认为，被吵醒导致了测试者无法得到足够的慢波睡眠，而慢波睡眠是恢复精力感的关键，但也有研究者对此项研究的可信度提出质疑。以下哪项如果为真，最能反驳质疑者？
A.第一批测试者积极情绪的指数下滑程度不太明显
B.第二批测试者中大部分人长期以来情绪不够积极
C.两批测试者的健康状况和心理素质原本就很接近
D.两批测试者在参与睡眠实验前精力水平参差不齐
【答案】：A
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“反驳”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：“被吵醒导致测试者无法得到足够的慢波睡眠，而慢波睡眠是恢复精力感的关键”，有研究者对上述结论的可信度提出质疑。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：增加反向论据。该选项通过阐述第一批测试者的积极情绪指数下滑不太明显，再通过与题干研究结果第二批测试者积极情绪受到严重影响相对比，可以得到被吵醒确实影响测试者的积极情绪这一结论，具有削弱作用。
B项：增加论据。第二批测试者中大部分人长期以来情绪不够积极，说明并不是实验中被吵醒导致的情绪不够积极，而是实验者本身的情绪影响，支持了质疑者的观点，具有加强作用。
C项：无关选项。题干实验结果是通过对比测试者自身实验前后的情绪变化来获得的，并不需要两批测试者的健康状况和心理素质接近，论题不一致，排除。
D项：无关选项。题干实验结果是通过对比测试者自身实验前后的情绪变化来获得的，与两批测试者参与实验前精力水平是否参差不齐无关，论题不一致，排除。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
