招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 >

    平衡计分卡和财务管理的关系

    2023-02-10 11:26 来源:华图教育

    【导读】平衡计分卡和财务管理的关系为相互补充的关系。平衡计价法是一种绩效评价体系,包括财务指标和非财务指表相结合的绩效评价体系,适用于对部门的团队考核。

    平衡计分卡和财务管理的关系

    平衡计分卡和财务管理的关系

      

      平衡计分卡和财务管理的关系为相互补充的关系。平衡计价法是一种绩效评价体系,包括财务指标和非财务指表相结合的绩效评价体系,适用于对部门的团队考核。平衡计分卡作为一种绩效管理的工具,克服了财务评估方法的短期行为,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础,有助于各级员工对组织目标和战略的沟通和理解,以及对组织和员工学习成长和核心能力的培养。

      但其缺点在于,平衡计分卡根据企业组织的战略要求而精心设计,其更新需要耗费大量的时间和资源。

    (编辑:安徽华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号