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    2023年安徽事业单位联考公告发布日期

    2023-02-08 16:35 来源:安徽人事考试网

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      2023年安徽事业单位联考公告发布日期

      2023年安徽事业单位招聘即将开启,根据往年事业单位招考安排,2023年安徽事业单位考试公告及职位表将在安徽人事考试网发布。待公告发布后,华图教育将同步安徽人事考试网更新安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息,供考生们参考。

      2023上安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/

      2023上安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/

      2023年安徽事业单位考试公告暂未发布,可参考2022年安徽事业单位招聘工作人员有关问题的解答,希望对各位考生有所帮助:

      机关、事业单位正式在编人员能否报考省直事业单位?

      答:凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员,可以报考省直事业单位(按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考)。在资格复审时,上述人员需按人事管理权限提供所在单位(主管部门)同意报考的证明材料。

      哪些人员可以报考定向招聘“服务基层项目”岗位?

      答:“定向招聘服务基层项目人员”岗位用于招聘以下人员:经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2022年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

      安徽籍的认定:高(中)考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

      今年期满的“服务基层项目”人员,可由其项目主管部门出具相关证明材料。

      2023安徽事业单位联考笔试课程

      2023安徽事业单位联考网络课程

      2023安徽事业单位联考图书资料

      以上是2023年安徽事业单位联考公告发布日期的全部内容,更多2023安徽事业单位联考,安徽事业单位公告,2023事业单位公告资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘考试网及安徽华图。

      2023年相关考试试题:

      88 、敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意,总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。
    根据上述定义,下列各项属于敌意性归因偏差的是:
    A.丁经理一直不同意高经理提出的年底奖金分配方案,高经理多次与之沟通收效甚微,李经理认为丁经理过于维护自己部门的利益
    B.张主任看到小刘在民主评议中得票很低,就认为他群众基础差,打消了提升他的念头
    C.孔老师的学生小强一向表现平平,却在英语竞赛上获得了全校第一名,孔老师觉得小强在竞赛中存在作弊行为
    D.小赵在竞选社区主任中惨败,当老李劝他参加社区书记选举时,他觉得老李是故意来挖苦他的
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,看提问方式,本题属于选是题。
    第二步,找关键信息。
    ①在情景不明的情况下;
    ②预测别人对自己有敌意;
    ③把他人的行为解释为故意的、敌意的。
    第三步,辨析选项。
    A项:李经理认为丁经理过于维护自己部门的利益,是对丁经理不认同高经理方案原因的猜测,未体现“预测别人对自己有敌意”,不符合定义;
    B项:张主任根据得票的具体情况进行判定,不属于“在情景不明的情况下”,不符合定义;
    C项:孔老师根据小强的平时表现,猜测小强取得最好成绩的原因是作弊,未体现孔老师“预测别人对自己有敌意”,不符合定义;
    D项:小赵不清楚老李对他进行劝解的目的,属于“在情景不明的情况下”,小赵认为是老李是故意挖苦,体现了“把他人的行为解释为故意的、敌意的”,符合定义。
    因此,选择D选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0208/2535896.html

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    (编辑:安徽华图)

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