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安徽人事考试网-2023年安徽事业单位联考公告什么时候出?
2023年安徽事业单位招聘即将开启,根据往年事业单位招考安排,2023年安徽事业单位考试公告及职位表将在安徽人事考试网发布。待公告发布后,华图教育将同步安徽事业单位考试网更新安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息,供考生们参考。
2023上安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
2023上安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/
2023年安徽事业单位考试公告暂未发布,可参考2022年安徽事业单位招聘工作人员有关问题的解答,希望对各位考生有所帮助:
机关、事业单位正式在编人员能否报考省直事业单位?
答:凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员,可以报考省直事业单位(按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考)。在资格复审时,上述人员需按人事管理权限提供所在单位(主管部门)同意报考的证明材料。
哪些人员可以报考定向招聘“服务基层项目”岗位?
答:“定向招聘服务基层项目人员”岗位用于招聘以下人员:经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2022年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
安徽籍的认定:高(中)考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。
今年期满的“服务基层项目”人员,可由其项目主管部门出具相关证明材料。
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2023年相关考试试题:
77 、现实型渐进决策,是指决策者不可能拥有人类的全部智慧和有关决策的全部信息,决策的时间、费用又有限,故决策者只能采用应付局面的办法,在“有偏袒的相互调整中”作出决策。该理论要求决策程序简化,决策实用、可行并符合利益集团的要求,力求解决现实问题。根据上述定义,下列属于现实型渐进决策的是:
A.某经贸公司李总经理决策前能全盘考虑一切公司行动,以及行动所产生的影响,选择具有最大价值的行动作为对策
B.张董事长认为在公司发展的决策中,不可能预见一切结果,只能在供选择的方案中选出一个“满意的”方案,因此往往只看方案的部分结果
C.田主任在提出部门发展决策时,很大程度上受潜意识的支配,许多决策行为常常感情用事,因而作出不明智的安排
D.李厂长强调工厂的生产不能一味扩张,要立足于工厂发展的现实,面临机遇时要当机立断,把有限的资源和时间投入到重要的环节,在以后的工作中再对生产进行不断地完善
【答案】:D
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①决策者不可能拥有人类的全部智慧和有关决策的全部信息,决策的时间、费用又有限;
②只能采用应付局面的办法,在“有偏袒的相互调整中”作出决策;
③决策实用、可行并符合利益集团的要求,力求解决现实问题。
第三步,辨析选项。
A项:总经理能全盘考虑一切,不符合决策者不可能拥有有关决策的全部信息,不符合定义;
B项:选择“满意的”方案,未体现“相互调整”,也未体现“决策实用、可行”,不符合定义;
C项:感情用事,作出不明智的安排,未体现“决策实用、可行并符合利益集团的要求,力求解决现实问题”,不符合定义;
D项:李厂长强调要立足现实,符合“决策实用、可行并符合利益集团的要求,力求解决现实问题”,把有限的资源和时间投入到重要环节,即“偏袒”于重要的工作,体现了“有偏袒的相互调整”,符合定义。
因此,选择D选项。
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