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    2023军队文职考试准考证打印通道_军事人才招聘网官网

    2023-02-06 14:19 来源:军队人才网

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      2023军队文职考试准考证打印通道_军事人才招聘网官网

      2023年军队文职考试准考证打印时间为2023年2月14日9:00至19日14:00!全军统一笔试于2023年2月19日进行。为方便广大考生打印准考证,华图教育同步军队人才网开通2023年军队文职考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!

      2023军队文职准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/jdwzzkzdy/

      ✔确定入围人员名单

      中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或者1:5),对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。

      公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

      军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人,以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的,享受公共科目加分优待政策。

      ✔面试和体检

      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

      体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医院不予复查,体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的,由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。

      ✔确定预选对象

      全军统一笔试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

      用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,其数量一般应当多于招考岗位计划人数,按照招考岗位计划人数120%的比例确定,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

      艺术(含艺术专业教学岗位)、体育、播音岗位的预选对象,由中央军委政治工作部按照上述规定确定,并通过军队人才网进行公示。

      ✔政治考核

      预选对象的政治考核,按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主,重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策,遵守国家法律法规,重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现,遵守政治纪律和政治规矩,道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况,以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

      ✔成绩查询

      中央军委政治工作部通过军队人才网,2023年4月上旬左右提供全军统一笔试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的,按《报考指南》规定程序和时限申请查分;复查期结束后,不再受理考生复查申请。

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      2023年相关考试试题:

      18 、代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利,当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化,期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。
    根据上述定义,下列选项不属于代币管理制的是:
    A.幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子
    B.某企业按员工每月接受表扬的次数,确定当月奖金
    C.游戏规定优胜者可获得奖券,积累奖券可换取奖品
    D.顾客在商场购物获得积分,年底用积分兑换打折卡
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,看提问方式,本题属于选非题。
    第二步,找关键信息。
    ①用某种东西或标记来替代实物或权利;
    ②当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化;
    ③将“标记”转换成物质奖励。
    第三步,辨析选项。
    A项:表现好属于“期望行为”,小星星贴纸属于“标记”,此标记没有“转换成物质奖励”,不符合定义;
    B项:表扬属于“期望行为”,表扬的次数属于“一定数量的标记”,此标记转换成月奖金,符合定义;
    C项:获得优胜属于“期望行为”,奖券属于“标记”,此标记转换成奖品,符合定义;
    D项:购物消费属于“期望行为”,积分属于“标记”,此标记转换成打折卡,符合定义。
    因此,选择A选项。

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