2023安徽体育运动职业技术学院编外聘用专职辅导员招聘考试公告

2023-01-16 16:03 来源：安徽体院校园网

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安徽体育运动职业技术学院编外聘用专职辅导员公开招聘考试公告

　　安徽体育运动职业技术学院编外聘用专职辅导员公开招聘报名资审合格人员名单已在学校网站公布，现将公开招聘相关事宜进行公告。

　　一、统一考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+专业测试”方式。

　　1.笔试

　　笔试时间：2023年2月22日

　　所有考生均须参加笔试，笔试内容主要包括教育学、心理学、职业道德、时事政治以及相关岗位所需的专业基础知识等，笔试不指定考试辅导用书。

　　2.专业测试

　　专业测试时间：2023年2月25日

　　专业测试入围人员名单依据笔试考试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照5:1比例确定参加专业测试的人员。最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选。笔试成绩及专业测试入围人员名单在安徽体育运动职业技术学院网站公布。

　　报考人员于2023年2月24日前登录安徽体育运动职业技术学院网站，自行查阅关于专业测试的通知公告，并按要求参加专业测试。专业测试采取结构化面试方式。

　　二、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与专业测试成绩合成确定后（笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%）在安徽体育运动职业技术学院网站公布。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检考察人选。如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先；再相同的，由学院党委会研究决定。

　　三、体检考察

　　体检和考察工作由安徽体育运动职业技术学院负责统一组织实施。

　　1.组织体检

　　体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）》及<公务员录用体检操作手册（试行）>（人社部发〔2016〕140号），并按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检由学校统一组织在三级甲等综合性医院进行，学校纪委全程参与监督。体检费用由报考人员自理。如体检不合格，学校将按国家有关规定，不予聘用。

　　2.考察政审

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，通过多种形式深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　在体检、考察等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、进行公示

　　体检、考察结束后，学校依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在安徽体育运动职业技术学院网站进行公示，公示期为7天。

　　五、签约聘用

　　经公示无异议，学校按照规定与拟聘用人员办理聘用手续。对违反公开招聘规定、未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　新进聘用人员按规定实行试用期制度，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员管理按照学校有关规定执行，兑现相关待遇，办理社会保险和住房公积金。

　　六、工作监督

　　招聘工作在学校党委统一领导下进行，严格按照人事考试规则和保密、回避等规定执行。具体招聘工作由人事处、教科处负责组织实施，学校纪委全程参与公开招聘工作，并接受社会及有关部门的监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。

　　七、有关事宜