招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 事业单位职工有工作期限吗

    2023-01-11 09:26 来源:事业单位考试网

    【导读】事业单位职工劳动合同有年限是法律的规定。按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,现在都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,只有合同期限的不同。劳动合同法第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以

    事业单位职工劳动合同有年限是法律的规定。

    按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,现在都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,只有合同期限的不同。劳动合同法第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同适用劳动关系较为稳定的情形,以完成一定工作任务为期限的合同适用于单项和短期任务。

    附:劳动合同法

    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    ……

    第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    (编辑:安徽华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号